株式会社大賀商会

【広島】財務※リーダー候補◆創業111年の専門商社／変革期に向けて新部門立ち上げ予定

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◆◇経理などから財務に挑戦できるポジション／創業111年の安定企業／財務部門の立ち上げ／経営陣に近いポジション／モノづくりを支える老舗商社／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇

■募集背景：
当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化する方の採用を計画しています。

■役割：
◎事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。
（管理部門(財務)の立ち上げ／経理財務関係業務全般）
◎段階的にシステムの移管など、いちから管理部門体制の見直しにも取り組んみたいと考えています。
◎将来的には財務部門のマネジメントを担当します。
◎経営陣を含めて、既存メンバーと一緒に業務を進めていくポジションです。
※もちろん外部の協力会社による財務面のサポートがあります。

■具体的には：
＜短期＞
・経理部門の基盤構築
・各種会議体運営（株主総会、取締役会等）
・月次、年次決算の取りまとめ、予実分析
・決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む）など
＜長期＞
・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務
・M&A後のPMIなど
・資金繰り、キャッシュフロー管理の実務統合
※会計基準や月次決算の整備、税務リスクや資産評価の再整理、コスト構造や間接部門の再設計、ガバナンスと権限設計の再構築

■当ポジションの魅力：
◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境
◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境
◎0→1ベースで裁量権のあるポジション

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理、財務領域での実務経験
・社内推進や企画提案の経験

■歓迎条件：
・大手企業や事業会社の経理部門の経験
・金融機関での融資経験
・営業経験など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1
勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（毎週水曜日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）
■各種社員研修制度


＜その他補足＞
■役職手当
■制服貸与
■社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度
■コミュニケーション
・社内イベント（懇親会・宴会・年4回の表彰式）
・ゴルフコンペ
・社員旅行
・カープ観戦（年間指定席あり）
・朝礼
・社内コミュニケーションSNSの活用（kintone、Teams）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。