掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

株式会社レンブラントホールディングス

【海老名】経理財務スタッフ<月次・年次決算>ホテル・レジャー事業中心に展開◆残業10h程度/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【海老名】経理財務スタッフ<月次・年次決算>ホテル・レジャー事業中心に展開◆残業10h程度/土日祝休

~創立から連続黒字経営/福利厚生充実・家族手当有/残業月10HほどでWLB◎~

■業務内容:
レンブラントグループは、ホテル事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業、ウェルネス事業を柱として事業運営をしております。
今回は当グループの本社経理財務部門でホテル・レジャー事業中心の経理業務を担当いただきます。
経理財務部では、幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

■具体的には:
・月次・年次決算業務
・会計システム(GLOVIA)への仕訳入力
・請求書や社内申請書類のチェック・作成指導
・月次決算報告資料の作成
・資料ファイリング、電話応対等の附随業務
・決算処理、残高明細書作成、与信管理
・仕入計上、売上計上、請求書発行業務
・グループ会社間資金調整、グループ全社支払管理
・スタッフの教育担当 など

■組織構成:
部長1名、次長2名、マネージャー1名、スタッフ13名 の組織です。
今回はマネージャーの下でスタッフの教育やチームを纏めていただくチームリーダーとしてのポジションを募集します。

■当社について:
当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。
複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験者(事業会社で4年以上)

■歓迎条件:
・会社1社の月次締め、年次締め経験がある方
・ある程度の規模の会社で経理業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
海老名
住所:神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均10H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
429万円~516万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~347,000円

<月給>
289,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※想定年収は賞与、時間外10h含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円/月支給
寮社宅:規程有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・社内割引制度
・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
・前給制度有(稼働分/当社規定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

※但し月末月初は土日出勤あり(振替休日有)

会社概要

事業概要

■事業内容: ホテル事業、事業再生・事業継承事業、不動産事業、ウェルネス事業

■事業の特徴:
(1)ホテル事業・レジャー事業…ホテル運営/ゴルフ場運営/EC事業
リゾートホテル・フルサービスホテル・ビジネスホテル・カプセルホテル・貸別荘を展開しております。国内にホテル 18施設(リゾートホテル 1施設、シティホテル 4施設、ビジネスホテル 10施設、カプセルホテル 2施設、貸別荘 1施設)運営、国外ではベトナムのニャチャンにリゾートホテルを 1施設運営しております。
ゴルフ事業においては、ビギナーの方でも安心して利用できる利用環境の拡充により、利用ニーズに合わせたゴルフプレーを楽しめる環境形成を行っております。

(2)事業再生・事業承継事業…事業再生/事業継承
経営資源の刷新と、グループの信用力を背景としたリスクマネーの投資及び利払い費用削減を手始めとする各種リストラ策を実行し、失われてしまった収益性・成長性を取り戻せるよう組織体制を再構築しております。

(3)不動産事業…不動産投資・開発事業/プロパティマネジメント事業/施設運営事業/保育施設運営
グループ内における各事業と不動産物件の特性を見極めた事業展開を図ることで不動産収益の最大化を図ると共に、各事業部門とのシナジーを図ることで運営管理面での低コストと、当社独自のストラクチャーによる高収益性の両立に取り組んでおります。

(4)ウェルネス事業…フィットネスジム/ケアライフ施設/温浴施設などの運営
ウェルネスの根源でもある「生き生きと輝く人生を目指す」をコンセプトに、健康を基盤として豊かな人生、輝く人生を実現する事業として商品・サービスの提供に取り組んでおります。

所在地

〒243-0021
神奈川県厚木市岡田3050

設立
2011年11月
従業員数
1,194名
上場市場名
非上場
資本金
499百万円
売上高

13,460百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013227107

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