掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

神戸商工会議所

【神戸】オープンポジション(総合職)◇残業10時間程度/安定基盤で働く/土日祝休み/離職率4%◇

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸】オープンポジション(総合職)◇残業10時間程度/安定基盤で働く/土日祝休み/離職率4%◇

■業務概要
主に中小企業支援や地域振興・産業振興に携わる事務系総合職として配属し、業務企画や調査、広報など幅広い業務を担当いただきます。

■業務詳細
当商工会議所は、「行きたい、住みたい、働きたい 一歩先を行く元気な神戸へ」をキーワードに、神戸の「街全体」の活性化、神戸の中小・小規模事業者の経営のサポートを行っています。
具体的には5つの部署に分かれ、まちの小さなお店の経営アドバイスから
空港や道路、神戸の魅力発信といった幅広い業務にあたっています。

■配属先一覧
<地域政策部>
インフラ等地域プロジェクトの推進、集客観光、要望・提言、景気調査
(業務例)
・「神戸まつり」「神戸ルミナリエ」などの地域イベント開催に向けた準備
・神戸空港の活性化(利用客増など)に向けた協議会の運営
・神戸市政への要望を企業から取りまとめ、提言を実施

<産業部>
スタートアップ、DX・GX推進、ものづくり、国際ビジネス推進、デザイン経営
(業務例)
・スタートアップ企業と地元企業のマッチングを促すイベントの企画・運営
・海外でのテストマーケティング事業の実施
・脱炭素経営に役立つ補助金等をまとめて紹介する説明会の開催

<中小企業振興部>
中小企業施策の推進、金融、中小企業の経営相談対応
(業務例)
・市内中小・小規模事業者への経営アドバイザー業務(資金繰り相談、販路開拓、補助金活用、創業支援など)

<会員事業部>
会員情報管理、スキルアップ研修、検定試験の運営、共済・保険制度の運営

<総務部>
役員会議、人事、経理、役員秘書、貸会議室管理

■企業の魅力
・神戸エリアに密着した仕事です。転勤を伴う異動はありません。
・法に定められた特別認可法人です。景気に左右されにくく、
 安定して働くことができます。
・業務の幅が広いため、異動の度に様々な仕事を経験できます。

■組織構成
本部:70名(20代~60代)
中央支部:11名(30代~60代) 
東神戸支部:6名(20代~60代)
西神戸支部:6名(30代~60代)
※各支部は、中小企業振興部の一部メンバーです

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界、職種未経験歓迎>
【必須】社会人歴3年以上の方
※これまでのご経験をもとにポジション提示いたします

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中央支部
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター6階
勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東神戸支部
住所:神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/六甲道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
その他、西神戸支部(神戸市長田区久保町6-1-1-302)がございます。

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:10時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年度ごとに、正局員への登用について検討いたします

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,100円~280,200円

<月給>
249,100円~280,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月 2024年度実績:4.8ヶ月)
ご年齢やご経歴に照らして決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
当所が指定する資格取得に関する補助制度があります。
(資格:中小企業診断士、販売士、ビジネス実務法務検定など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

その他、夏期休暇(7月~9月に7日間、有休と別に付与)、慶弔特別休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・地元企業の経営サポート
・国や行政への政策提言や意見要望
・販路開拓やビジネスマッチング
・地域振興やまちづくり
・会員企業等への各種サービス提供 など

■ビジョン:
「行きたい、住みたい、働きたい 一歩先を行く元気な神戸へ」を2023~2025年度の事業計画のテーマとして、長期にわたりコロナ禍のダメージを受けながらも頑張る地元企業の事業継続・発展に最善を尽くすことを使命としています。

■特徴(TOPICS):
商工会議所は「商工会議所法」に基づいて運営される特別認可法人です。神戸商工会議所では、現在、約12,000の事業所に会員にご加入いただき、神戸市内唯一の地域総合経済団体として中小企業の経営支援や地域振興等を通じて神戸経済の活性化に寄与しています。

所在地

〒650-8543
兵庫県神戸市中央区港島中町6-1

設立
1878年10月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
売上高

3,734百万円

経常利益
361百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013227125

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