株式会社BuySell Technologies

※面接1回【京都高島屋】店舗スタッフ◆業界未経験可／年休128日・残業20H以下／月25万～／正社員

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【年間休日128日（完全週休二日制）／SDGs観点から注目を集めるリユース業界トップクラス『BUYSELL』運営／仕入れや商材選定スキルも学べる】
百貨店でのリユース着物販売　PCでのデータ管理の補助　在庫管理をお任せします。

■業務内容：
◎百貨店でのリユース着物販売の総合的な補助
◎各ビジネスパートナー（スタッフなど）の管理補助
◎各販売プロセスの補助/管理
◎顧客管理補助

■入社後の流れ
◇最初の2,3日は社内で知識や着付けなどの研修
◇現場に配属されてからも一人で行うわけではないので、管理職が付き添いながら現場でOJTを行っていきます
※未経験の方でも、1,2か月で業務マスター頂いた実績あり

■組織構成：
販売／営業／在庫管理／戦略など店舗運営全般を網羅している体制
・社員2名（うち店長1名）
・アルバイト（業務委託）スタッフ3名

■募集背景：
百貨店でのリユース着物販売事業の拡大に伴う、組織拡大の為の募集です。
現在、当社では様々なリユース商品を買取し、販売事業として、様々な販路にて次の世代へ繋げていっている中で『リユース商品×テクノロジー』を活用したtoC販売強化を促進しています。
更なる店舗強化に向けて、販売、顧客づくりを牽引頂ける方を募集しています。

■身に付くスキル／魅力：
◇ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験
◇リユース業界に関する知見が得られる
◇着物の知識が身につく。色々な着物が見られる
◇着物販売を通して、お客様が喜ぶ顔が見られる
◇百貨店での高品質な接客スキルが習得できる
◇販売だけでなく仕入れや商材選定スキルも身につけられる


■当社事業について：
◇2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。
◇買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営、販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
◇既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
・業界問わず接客／販売経験がある方
・土日の勤務が可能な方
・PCの基本操作が可能な方（Word、Excel入力程度）
※着物の知識が無い方でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

■歓迎条件：
・着物販売、着付け経験者
・百貨店勤務経験者

＜勤務地詳細＞
京都高島屋S.C.
住所：京都府京都市下京区四条河原町西入真町52
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で所定労働時間8時間のシフト制／新宿高島屋の営業時間は10：00～20：0

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担　など

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇　など