株式会社上島製作所
【国立市谷保】試験機の機械設計◆転勤なし◆残業月20時間未満◆創業1916年の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「業界標準」に認定された技術力を誇る老舗メーカー／製品企画から設計、動作検証まで一貫して携われる！／業界に先駆けて時間休を導入！／充実の有給制度あり～
■概要
大手タイヤメーカーや化成品メーカーなどで使用される材料試験機の機械設計・開発業務をお任せいたします。
■業務内容
CAD（2D・3D）を用いて、ゴムなどの材料用試験機の機械設計・開発業務をお任せします。
＜具体的な流れは？＞
▼お客様からご希望を伺う（主に営業部門）
▼仕様などの検討と部品選定
▼図面と仕様書の作成
▼お客様確認（主に営業部門）
▼設計
▼部品調達（主に調達部門）
▼組み立て（主に製造部門）
▼動作確認
▼出荷前検査・納入（主に品証部門）
▼メンテナンス（主に品証部門）
▼改良
※製品は1台、数百万円～数千万円に及ぶものもあります。
※1台の製品をつくりあげる期間は約4～5カ月程度。大型のものは2～3年を要することも。
■試験機について
タイヤが使用されるであろう路面状況や自然環境を再現し、性能や品質を見定め、安全性を担保する。それが当社の試験機です。
試験機がなければ、製品を世に出すことは出来ません。私たちは、100年以上に渡り、タイヤを含むゴム製品の進化の歴史を支え続けています。
■当社の特長
ブリヂストンや横浜ゴム、住友ゴム工業など、大手タイヤメーカーや化成品メーカーがお客様です。大手メーカーとは共同研究を行うなど、深い関係を築いています。
また、Michelin、Goodyearといった海外の大手タイヤメーカーとも取引を行い、その技術力は世界から認められています。※海外売上高は全体の約4割
■当社の魅力
【創業1916年で国内外から注目の試験機メーカー】
新製品を開発する際に重要なのが「材料の選定」で、ここで活躍するのが「材料試験機」。そんな試験機を1916年の創業以来作り続け、業界トップレベルの歴史と実績を持つのが当社です。
【業務改善に積極的で働きやすさも◎】 歴史ある企業ながらも、顧客対応や従業員の働きやすさなどの業務改善に積極的な点も当社の特長。 既に年間休日125日、残業月平均20時間未満で、さらなる働きやすさを目指して社長を筆頭に業務改善に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
◆機械設計経験をお持ちの方
◆CAD（2D・3D）の使用経験をお持ちの方（使用するCADは、AUTO CAD 2016です）
◆PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint・Outlook）が可能な方
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜このような方を歓迎します＞
◆お客様と対話を重ねながら、たった一つのモノをつくりあげたい
◆専門的な領域で技術を学びたい・チャレンジがしたい
◆社内で協力しながら仕事を進めたい
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都国立市谷保6-5-22
勤務地最寄駅：JR南武線／谷保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間未満／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。
※１カ月後には、有給休暇を2日付与します。
給与
502万円～608万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円
＜月給＞
300,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回（7月・12月／平均2.5～3カ月分 ※ただし、評価・業績に応じて増減あり）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・制服貸与
・資格手当（新規導入 資格内容を検討中）
・海外での展示会に出展する際に、研修目的で社員を海外へ派遣。2022年には20歳代の若手設計者が対象に！
＜その他補足＞
■時差出勤制度
■出張手当
■専門家による講習会
■健康診断
■制服貸与
■退職金制度
■永年勤続表彰制度（特別休暇付与）
■インフルエンザ予防接種の費用を全額補助（職域接種）
■有給休暇：午前休・午後休だけでなく、1時間単位での休暇（時間休）の取得が可能
休日・休暇
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12月30日から1月4日までの6日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
上島製作所は、1916年（大正5年）創業以来、ゴム、プラスチック、塗料などの産業分野に対し、JIS、ISO、ASTMをはじめとし国内外の工業規格に準拠した試験機を永年にわたり提供してまいりました。
近年は、試験機メーカとして工業規格に準拠した試験機を提供し続けていくだけに留まらず、真にお客様にご要求を満足した試験機とはどのようなものであろうかということを最大のテーマとして追求をしなければならないということです。そのなかで得た貴重な教訓は、製品性能と正確な相関のあるデータが得られる試験機であることです。
"製品試験をラボでシミュレートできる試験機"をキャッチフレーズとして、今後さらにお客様が要求している試験機とはどのようなものであるかを追求し続け、各種分野のニーズに応える信頼性の高い試験機を提供し、お客様と共に歩んでまいります。
企業理念
１．協議を重んじ、合理的な判断の下で、「目的」と「目標」を明確にして具体的な方針を決定し、
２．個々の社員の経験と知識を、「暗黙知」から「形式知」に変えて「共有」且つ「継承」し、
３．自社試験機を使っての社内試験を繰り返し実施する事を通じて、
４．現行の装置の限界と可能性を突き詰めるとともに、「材料試験」に対する知見を深め、
５．外部機関の協力も得ながら、ユーザー様や社会的なニーズを的確に捉えて、
６．製品の開発・改良や開拓を実施し、より良い製品を、よりスピーティーに、ユーザー様へご提供し、
７．納品後も、以下を中心としたサポートや改善を継続して実施することで、
・ユーザー様の試験機の稼働率の向上。
・試験実施者様による試験結果の差異発生の回避。
８．ユーザー様及び社会全体の発展に貢献するとともに、弊社と社員の成長に繋げる。- 所在地
〒186-0011
東京都国立市谷保6-5-22- 設立
- 1977年1月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 91百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
