株式会社フロンティアソリューション

インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）◆大手顧客案件に対応／スキルアップ環境◎／福利厚生充実

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今後も増える案件に対してフレキシブルに応えていくため、新たにインフラエンジニアを目指す方を募集いたします。

■業務内容：
顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。
要件定義・設計・構築などの上流工程から、運用・保守・監視といった下流工程まで網羅しており、金融系、通信事業者、公共交通機関、省庁機関などの大手顧客案件に対応します。

【経験者の方】に対しては、インフラエンジニアとして着実にステップアップできる場をご用意しております。キャリアの方向性を一緒に考えながら、上流から下流まで、最適なプロジェクトにアサインしていきます。
ぜひこれまでのご経験を教えてください。
また適性によっては、チームリーダーや社員のマネジメントをお任せすることもございます。

■プロジェクト例（一部）
・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築・検証
・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改
・大手人材企業向けクラウド、サーバ、ミドルウェアの設計・構築・運用
・大手通信会社の無線基地局インテグレーション
・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理　ほか

■スキルアップ環境：
◎ひとりひとりの成長に合わせたキャリア形成
私たちの働き方（SES）の最大のメリットは、1つの会社に所属しながら、様々なプロジェクトに参画できることにあります。そのため、ひとりひとりに合わせたキャリアプランを構築し、それを実現させるためにステップを踏んでいただきます。また、人事部と営業部が一丸となって、内容や将来性を見据えた案件アサインを行う文化が根づいています。みなさんにヒヤリングを重ねた上で、既存の案件・新規の案件を問わずに、最適な案件を提案します。
◎FSラボ
当社には社員が技術の学習・研究を自由に行うことのできる、ユニークなラボ環境があります。実際の現場で使用されているネットワーク機器やサーバーを設置しており高度なスキル習得ために利用できます。
◎階層別研修（近日導入予定）
私たちは、社員一人ひとりの成長を長期的に支えるため、現在「階層別研修制度」の設計に取り組んでいます。
新人研修に加え、経験年数や役職ごとのステップアップを支援する内容で、2025年中の導入を目指しています。

変更の範囲：法人営業職、人事職、一般事務職

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド、情シス、調整業務）のエンジニアとしての業務経験（1年以上）
※経験1年未満の方でも積極採用いたします。
・現場出社や短期出張が可能な方（短期出張とは現地構築作業やその立会などの、日帰り～1週間以内の出張を指します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-3-28 KIS飯田橋ビル5F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京都内または首都圏のプロジェクト先勤務となります。

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＜勤務地補足＞
リモートワークの有無：顧客先に準ずる

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※顧客先の就業時間に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
昇給・退職金制度の2点が対象外となります。それ以外は変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■FS図書館（資格参考書や技術書籍を貸出）
■FSラボ
■階層別研修（近日導入予定）
■資格取得支援 （指定資格取得時に受験費用を全額支給+査定に加点）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■奨学金返還制度（3年間で72万円分が軽減）
■リファラル採用制度
■ベンチプレス手当
■体脂肪撲滅大作戦！
■健康診断『All Ａ』手当
■賃貸物件仲介手数料0円／マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス
■社内トレーニングジム利用
■共有スペース利用（ウォーターサーバー、マッサージチェア、BARカウンター、全自動麻雀卓など）
■FSゲーミング
■東京ドーム観戦
■月1回社内懇親会：『BAR会』
■社内イベント
■社員サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※プロジェクト先のカレンダーによる
完全週休２日制（土・日、シフト制）、祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇制度（男女ともに取得実績有り）