株式会社フロンティアソリューション

【飯田橋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆本格ジム設備など福利厚生◎◇年休125日/残業15H程度

---

～キャリア希望に合わせたアサイン◎／全自動麻雀卓・マッサージチェアなど福利厚生充実～

■業務内容：
・顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。
上流工程から、下流工程まで網羅しており、金融系、通信事業者、公共交通機関、省庁機関などの大手顧客案件に対応します。
・適性によって、チームリーダーやマネジメントをお任せすることもございます。

■案件について
〇期間：半年～2年程度
〇配属先：90%以上が東京都23区内・その他幕張、川崎など
〇在宅：フルリモート案件２割程度、8割は併用
〇アサイン体制：複数名体制：50%（2～6名程度）・一人常駐：50%

■案件アサイン
・ご本人のキャリアのご希望を大切にしておりますので、キャリアに沿う少し先の案件開始まで待機していただくなど、無理なアサインは行っておりません。
・営業にインセンティブがなく自分の成績目的の営業とならないため、エンジニアファーストのアサインが叶っています。
・待機期間中も給与全額支給。自宅待機はなく、出社して社内のネットワーク機器やサーバー設置しているラボ環境で資格取得や技術研究に充てる時間として活用していただきます。

■働き方
・年休125日・完全週休二日制
・平均15時間／月で繁忙期でも20時間を超えることは少ないです。
・設計・構築案件において2～3か月に1回程度深夜作業や、日帰りまたは1泊程度の短期出張が発生します。

■福利厚生
〇ジム設備
∟代表が元プロレスラー・現パーソナルトレーナーで、ゴールドジムと直接取引しているプロ仕様の設備が整っており自由に利用可能です。
〇野球
∟会社は東京ドームの目の前、ジャイアンツのスポンサー企業なため年間シートを利用可能です。
その他：マッサージチェア、全自動麻雀卓、バーカウンターなど

■組織構成と社風
・エンジニア全体で90名、20～40代が活躍しております。
・帰社日はなく、月１参加自由の懇親会を開いております。また会社のジム設備で運動、などのサークル活動も週1程度行っており、横のつながりを大事にしたい方も充実できます。

■評価制度
3つの観点から多角的に評価しております。
（1）顧客からの現場評価
（2）キャリア面談を通じた社内貢献度評価
（3）週報・月報による自己評価

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての保守運用経験
※経験1年未満の方でも積極採用いたします。
・現場出社や短期出張が可能な方（短期出張とは現地構築作業やその立会などの、日帰り～1週間以内の出張を指します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-3-28 KIS飯田橋ビル5F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京都内または首都圏のプロジェクト先勤務となります。

---

＜勤務地補足＞
リモートワークの有無：顧客先に準ずる

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※顧客先の就業時間に準ずる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
昇給・退職金制度の2点が対象外となります。それ以外は変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■FS図書館（資格参考書や技術書籍を貸出）
■FSラボ
■階層別研修（近日導入予定）
■資格取得支援 （指定資格取得時に受験費用を全額支給+査定に加点）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■奨学金返還制度（3年間で72万円分が軽減）
■リファラル採用制度
■ベンチプレス手当
■体脂肪撲滅大作戦！
■健康診断『All Ａ』手当
■賃貸物件仲介手数料0円／マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス
■社内トレーニングジム利用
■共有スペース利用（ウォーターサーバー、マッサージチェア、BARカウンター、全自動麻雀卓など）
■FSゲーミング
■東京ドーム観戦
■月1回社内懇親会：『BAR会』
■社内イベント
■社員サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※プロジェクト先のカレンダーによる
完全週休２日制（土・日、シフト制）、祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇制度（男女ともに取得実績有り）