楽天ペイメント株式会社

【品川】プロダクトマネージャー◆R Pay／R Point／Edy／R Cash／在宅あり／楽天G

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◆◇楽天グループ／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／週1回迄リモートあり＆フレックス活用など柔軟な働き方／カフェテリア無料や住宅手当など福利厚生充実◆◇

■業務概要：
この度は、FinTechシステム開発部門、決済システム開発部門、電子マネーシステム部門など、さまざまな部門でプロダクトマネージャーを募集しています。決済端末、アプリケーション、API サービス、管理システム、バックエンド システムなど、消費者向けから販売者向けまで幅広い製品を担当していただきます。

■業務内容：
プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
◎製品戦略：
ユーザーとビジネスに貢献する製品を構想・企画し、サービス・システム戦略を策定します。
◎プロジェクト実行：
計画、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用に至るまでの開発プロジェクトの管理。
◎ステークホルダー管理：
ビジネス ステークホルダー、エンジニア、社内/社外のパートナーとの交渉と調整。
◎サービス改善：
サービス改善の計画と推進、KPI の管理、データの分析。
◎チーム管理：
プロジェクト チームの形成、タスクの管理、チーム メンバーの育成。

楽天グループの経営理念は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」です。フィンテックグループの一員として、楽天ペイメントは、決済サービスとマーケティングソリューションを提供し、テクノロジーの力で、誰もが、どこにいても、同じ価値を享受できる世界の実現を目指しています。

■業務の魅力：
・幅広い視野と多様な経験を積む機会があります。
・企画から運用までサービス開発のあらゆる側面に関与できます。
・最先端技術への露出と活用機会が多くあります。
・高い自律性と積極的に行動する能力を身に着けることができます。

■部署紹介：
当部は電子マネープロダクト（楽天キャッシュ・楽天Edy）のユーザー・パートナー向けサービスの企画・開発を担う「電子マネープロダクトグループ」とバックオフィス業務向けの改善・企画・開発を担う「オペレーション企画グループ」の2つのグループから構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャー、プロデューサー、またはディレクターとしての経験
・ウェブアプリケーションの開発・運用、またはシステム開発経験 3年以上
・エンジニアと連携しシステム開発を推進できる能力
・英語スキル初級から上級（ポジションにより異なります）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■社内カフェテリア３食無料、入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。