株式会社小宮コンサルタンツ
【未経験歓迎】経営コンサルタント ◆長期伴走型/中小企業の経営支援◆フルリモート可◆教育体制充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中小企業の経営をダイレクトに支援/お客さまが喜び、働く仲間が喜び、高収益な良い会社づくり~
■業務内容:
ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、
会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。
【流れ】
▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得
▼経営課題をヒアリング(オンライン・訪問)
※訪問の場合、日帰り~2泊3日程度の出張が発生します。
▼課題分析と具体的な解決策の提示
▼課題解決の支援・伴走
【顧客】
セミナー会員(中小企業の経営者)で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。
経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。
※1社につきコンサルタント1名専任で担当
※案件規模にも寄りますが、1人あたり5~15社ほど担当
■教育体制:
入社後はまず、3か月ほど座学で各コンサルタントの仕事内容を学んでいただきます。その後は既存社員に同行し、サブとしてサポートに入っていただき実際の動きを学んでいただきます。
■魅力
◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。
◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。
■自由度の高い働き方が可能◎
・残業時間は平均月20~30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9~18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。
・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。
・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。
※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています
■組織構成:
コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。
全員が中途入社で少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須
・中小企業に対するコンサルティングに興味がある、支援したいというお気持ちをお持ちの方
∟ベンチャー企業の勤務経験、学生や社会人経験での中小企業の経営者と関わった経験など歓迎します。
■歓迎条件:
・コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・中小企業と折衝経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F
勤務地最寄駅:有楽町線線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月20~30時間です。■時間差出勤可能(9~18時の中で6時間勤務すればOK)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などの変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~490,000円
固定残業手当/月:45,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「経営」という仕事の戦略づくりから実践までをサポートしています。
■サービス:
(1)コンサルティング…経営相談・経営指導、戦略立案、企業診断、業務改善、市場調査・分析、マーケティング・財務・人事アドバイス、M&A・企業提携支援
(2)企業研修…経営全般、後継者育成、企業戦略、財務・会計、マーケティング、ヒューマンリソースマネジメント、問題解決・プロジェクト推進、プレゼンテーション・コミュニケーション、意識改革・行動変革
(3)セミナー…経営実践セミナー、経営未来セミナー、経営合宿セミナー、経営基本講座、KC会員制度
■代表:小宮一慶氏:
経営コンサルタント 株式会社小宮コンサルタンツ代表取締役CEO
10数社の非常勤取締役や監査役、顧問も務める。1957年大阪府堺市生まれ。京都大学法学部を卒業し、東京銀行に入行。
84年から2年間米国ダートマス大学経営大学院に留学し、MBA取得。
帰国後、同行で経営戦略情報システムやM&Aに携わったのち、岡本アソシエイツ取締役に転じ、国際コンサルティングにあたる。
その間の93年初夏には、カンボジアPKOに国際選挙監視員として参加。
94年5月からは日本福祉サービス(現セントケア・ホールディング)企画部長として在宅介護の問題に取り組む。
96年に小宮コンサルタンツを設立し、現在に至る。2014年より、名古屋大学客員教授。
著書に
・『ドラッカーが『マネジメント』でいちばん伝えたかったこと。』
・『経営者の教科書』(ダイヤモンド社)
・『どんな時代もサバイバルする会社の「社長力」養成講座』
・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』
・『「1秒!」で財務諸表を読む方法』
・『図解キャッシュフロー経営』(東洋経済新報社) 他、140冊以上がある。
■私たちが考える「良い会社」
①お客さまに喜ばれる商品・サービスを提供して社会に貢献する会社
②働く人が幸せな会社
③高収益な(付加価値の2割の営業利益が出る)会社- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.