掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/10/25(土)

株式会社安江工務店

【豊川】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社/Web面接可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊川】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社/Web面接可

~住宅設備・不動産業界経験者活躍中/顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無~

■社風
【「話しましょ、たくさん」をモットーにお客様の思いを汲み取り叶える深耕営業!】
当社はお客様との会話を通し、深い関係性を構築したうえでより良い暮らしの在り方を提案し、一生涯のお付き合いをすることをモットーとした住宅リフォーム会社です。一方的且つ成果主義な営業ではなく、お客様と向き合った時間の深さが社員・企業の成長であると考え日々活動をしております。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。

■職務内容
住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します
《流れ》
・お客様よりお電話でお問合わせ
・アポイント/お客様先へ訪問
∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案
・内容を持ち帰り、上長に相談
∟どのように進めるのかをしっかり相談
・再度ご訪問/店舗来店
∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます
・契約・プロジェクト開始
∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです

《理念から来る営業スタイル》
お家のことだけでなく、趣味や生活、大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100%以上の満足度を目指す営業です。表面的/効率的なことではなく、お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。

■大切な考え方
・目標意識
ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます
・けん引力
契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。

■教育体制
・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修(二年間)
・週に一回のロープレ実施や進め方の相談
・Youtube配信を通した自己学習
・メーカー主催の勉強会
OJTからの教育を通しながらも、チーム・企業として個々の成長を支援しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:「学歴不問」で以下いずれも満たす方
・住宅/リフォーム業界で営業やプランナーの経験がある方(住宅設備等、一部リフォーム・リノベーションの経験も歓迎します)
・業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋店
住所:愛知県豊橋市中岩田4-8-17
勤務地最寄駅:豊鉄市内線線/運動公園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

配属先として、現在の居住地から通いやすい店舗を優先的に選定します。
愛知県外への転勤は当面予定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~382,000円
固定残業手当/月:60,000円~118,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験・スキル・資格等により決定
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。

<その他補足>
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円~86,000円)
■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:月7日~11日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可
休暇:夏季(6日)/年末年始(9日)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日

会社概要

事業概要

~自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業!顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています~

■事業内容:
・住宅リフォーム事業
・リノベーション事業
・オリジナル建材開発・販売
・注文住宅設計・施工
※建築業知事許可(特-2)第36177号
※宅建業知事免許(3)第20474号
・注文住宅戸建事業(CASTELLO DIPACE)

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-23

設立
1975年6月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高

7,399百万円

経常利益
335百万円
平均年齢
38.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013231270

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