掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/9/12(金)

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【未経験歓迎】法務◆法学部卒・営業部門での契約審査など、ポテンシャル歓迎≪専門性が身に着く≫

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】法務◆法学部卒・営業部門での契約審査など、ポテンシャル歓迎≪専門性が身に着く≫

~未経験から挑戦OK/法務・コンプライアンスの専門性を身に着けられる/年休120日/残業少なめ/風通しの良い就業環境~

■採用背景:
法務・コンプライアンス部門の強化を図るための増員募集です。
ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。法務・コンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です。

■業務詳細:
- 経産省のルールに沿った規定の作成・修正
- クレジット協会・経産省への対応、立ち入り検査への準備・対応
- 金融に関する契約書や覚書の作成
- 各種リーガルチェック(対外資料・文書や契約書等)
- オペレーションや自社システム構築の際のコンプライアンスチェック
- 顧問弁護士への法務事案の確認などの問い合わせ
- 社員への法務研修の実施
- 監査業務の運営(監査実施と管理、経営陣への報告など)

■組織構成:
管理一部には部長を含め5名が在籍しており、法務・コンプライアンス担当、与信管理担当に分かれています。今回の募集は法務・コンプライアンス担当の増員です。

■本ポジションの魅力:
法務・コンプライアンス業務に関する幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることができます。
また、風通しの良い社風で、意見が反映されやすい環境です。社長との距離も近く、個々の努力が認められる風土が整っています。

■キャリアパス:
当部門で専門性を高めていただくことを基本としながら、将来的には部門のリーダーとしての役割も期待しています。

■当社の魅力:
当社は2006年の創業以来、美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供してきました。多くの女性社員が活躍し、働きやすい快適なオフィス環境を整えています。
顧客のニーズに応じた柔軟なサービス提供により、確かな成長を続けており、特に美容クリニックやエステサロン専用のクレジットサービスに強みを持っています。
「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に定め、顧客の夢をサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・法律、コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方
(例:営業部門で契約審査に触れた経験がある 等)
※法務やコンプライアンス部門での経験がない方も歓迎です
 未経験からでも、徐々に業務の幅を広げていただけるようサポートいたしますので、安心してご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2階
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
325万円~455万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,787円~281,102円
固定残業手当/月:49,213円~68,898円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を踏まえて決定します。
※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1ヶ月分の定期代実費)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得推進

<その他補足>
■各種手当
■福利厚生倶楽部加入
■産休・育休制度
■敷地内喫煙可能場所あり(勤務時間中の喫煙不可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日他、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日支給)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
美容・医療・スクール等に対して、ショッピングクレジットを提供しています。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト2F

設立
2006年6月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
1,380百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3013236381

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