ジーコム株式会社
※業界未経験歓迎※【第二新卒歓迎】法人営業（反響メイン）◆働き方◎無線ナースコールトップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日122日／研修体制◎売上堅調／介護施設や高齢者向け住宅を支える製品／自社製品の無線式ナースコールは1500施設以上に導入／超高齢化社会・人材不足による社会課題を解決~
＼求人のポイント／
★無線技術の強みを活かし福祉を支える製品の営業！
★働きやすさ◎仕事とプライベートの両立ができる！
★売上堅調／介護施設の増加が見込まれることから需要も増加！
★製品説明をしっかりできる力や信頼関係構築力が重要！
■業務内容
【無線式ナースコール】の営業をお任せいたします。引き合い増加による増員です。
＜具体的な業務内容＞
・顧客ニーズヒヤリング
・デモ実施
・提案書の作成
・導入打ち合わせ
・導入後 現場スタッフへの取り扱い説明
★100%反響営業
★ホームページ・展示会・DM等からなど、お問合わせに対して下記の業務を行います。
★飛び込み営業などはなく、お客様のお困りごとを一緒に解決する営業です。
＜担当＞
・代理店・販売店担当が地域ごとに分かれています。
※担当部署により出張もあります。
■研修体制について
（1）入社後は、製品の基礎知識を学ぶ研修プログラムや、先輩社員との同行研修が用意されており、業務を通じて着実にスキルアップできます。また、定期的な研修や資格取得支援制度もありますので、長期的なキャリア形成が可能です。
（2）保守サポートは社内フィールド担当、技術的な知識の部分はエンジニアがサポートしますので安心です。
■配属先情報
正社員：1課4名／2課4名／事業推進室：5名／FG5名／福岡サテライト2名
管理職 1名 （営業アシスタント含む）
■製品について
当社製品「ココヘルパ」は、無線式のコールシステムです。
アプリなどとの連携が可能であり、例えば「映像型活動検知（ココヘルパVP）」という業界初のAI機能を搭載しています。これにより福祉現場の見守りのリモート化や記録連携など現場の業務効率化や人手不足を支えます。
■働き方について
・年間休日：122日
・残業時間：10～20時間程度
社員のワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入を進めています。有給休暇の取得率も高いです
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験1年以上※営業未経験でも可
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・理系の出身の方
・電子機器、ソフトウェアなどの営業経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都大田区大森北６－１－１７ 本社ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北/京急本線／大森/平和島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度※繁忙期20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～440,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月収＋賞与＋（会社・個人の業績を考慮した）特別賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額：月/5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年後からの加入になります。
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まであり※就業規則によります。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇（最大20日付与）、慶忌休暇
※会社年間就労計画による
会社概要
- 事業概要
■企業について：
同社は設立当初は技術受託開発会社としてスタートしました。携帯電話では独自の技術によって、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されているモデルの設計を手がけ、グローバルな携帯業界では大きな成果を出しました。その技術をもとに2009年技術受託開発会社から”メーカー”として事業転換をし、現在では、需要拡大している高齢者施設・福祉施設・医療施設で使用されるナースコールシステムに力を入れ、有線式が当たり前の業界に、新たな技術「無線+センサー技術+スマートフォン」の無線式ナースコールで、業界へ新しい技術の挑戦・市場価値を提供する企業です。- 所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北6-1-17- 設立
- 1992年11月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
