ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【リモートワーク併用可】公共インフラ領域（電力・ガス）業務システム開発PM／リーダー◆25EN-02

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◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境／電力会社・ガス会社の業務システム開発（大規模／プライム案件）／顧客と近い距離で伴走していく環境◆◆

◎優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
◎2023年（最新）売上約3,701億円：業績右肩上がり
◎育休取得率：女性100％、男性47.8％

■業務内容：
電力・ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS（顧客情報管理）などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはアプリケーション開発リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。

・要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程
・協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理
・顧客・パートナーとの仕様調整や交渉
・大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント
10名～20名のチームをゆくゆくはまとめていただきたいと考えております。

■期間：
最短でも3～5年で、それ以降は同部門内でのローテーションも可能です。

■働き方：
リモートワークと出社とのハイブリッド勤務がメインとなります。
年齢層も若手からベテランまで在籍している幅広い組織となり、様々なメンバーとコミュニケーションとりながら、ノウハウを学ぶことができます。

■部署概要：
公共インフラを支える電力・ガス事業者向け業務システム（CIS、設備管理、購買、データ分析等）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。

■応募者へのメッセージ：
業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。
これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。
本ポジションでは、技術力だけでなく、顧客との交渉力やチームマネジメント力も磨くことができ、将来的には提案型人財としての活躍も期待しています。
弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。
意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
5名以上のアプリケーション開発チームリーダー経験
JavaまたはC#.NETによるアプリケーション開発経験、SQLの利用経験
顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力
成果物レビューが可能な技術的知見

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉（客先常駐）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
お客様先（千葉）に訪問するケースもございます。
※テレワーク併用可

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間16.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
■退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
■社員互助会有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日