掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

シキボウ株式会社

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【滋賀・東近江】機械設計※スキルアップが叶う/年休120日・残業20h以下/歴史ある繊維メーカー

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仕事内容

【滋賀・東近江】機械設計※スキルアップが叶う/年休120日・残業20h以下/歴史ある繊維メーカー

~機械設計経験者歓迎/創業130年の総合素材メーカー/プライム市場上場の安定企業/転勤無しの働き方を選択可~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の中央研究所では、炭素繊維やガラス繊維と樹脂を複合した素材「複合材料」を用いた研究開発を行っており、用途に合わせて設計、製造方法の基礎開発を行い、基礎開発で得た情報をもとに量産用に装置開発を行っています。
業務内容は自動化装置の開発です。モーター、直動機器、ロボット、空圧機器等の要素・部品を組み合わせ、製品構造や製品にマッチするように、自動化・省力化のための装置開発設計を行っていただきます。

■業務詳細:
装置開発業務は、構想設計、詳細設計、装置組立、制御盤設計・組立、制御プログラム作成、装置適合テスト・改善・調整になりますが、具体的には下記の通りです。
●メイン業務
・試作からの装置開発
・省力化の推進
・他事業所を含めた量産設備構築等の技術サポート
・開発時の数値解析や応力解析
・技術打ち合わせへの立会
●業務分担について
明確な役割分担はなく、担当する装置設計においては、基本構想から詳細設計、電気設計、プログラム制御まで一貫して行います

■組織構成
設計チーム:課長1名(50代)、課員3名(30~50代)
※補助的な立ち位置として他2~4名が設計チームに参加

■入社後の流れ
1年程度OJTにて治具装置設計などの開発業務を行っていただき、その後、独り立ちしていただく流れになります。

■キャリアイメージ
将来的に開発業務に携わって頂きます。適性に応じ、顧客折衝・マネジメントや、エキスパートへのチャレンジが可能です。

■働き方について
転居を伴う異動が発生する「総合職」と転居を伴う異動が発生しない「専任職」を選択することが可能。柔軟な働き方が実現できます。

■やりがい:
・装置の開発は、自社で製品の製造方法を開発し、その製造方法に従って自動化装置を開発しています。そのため、他社にはない装置を生み出だす面白さがあります。
・装置を一から作り上げる面白さや、完成した際の喜びや達成感を強く感じる事ができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれにも該当する方
・製図知識、CADを用いた実務経験をお持ちの方
※実環境は主にsolidworksとなります。
・他開発者や現場作業者と円滑にコミュニケーションを取り、要件抽出などを行う事が可能な方

■歓迎条件:
・自動化装置などを一から設計、組立、動作確認まで行った経験をお持ちの方
・構造設計、機構設計、回路設計、電気制御設計の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
八日市工場
住所:滋賀県東近江市柴原南町1500-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う異動が発生しない「専任職」を選択できます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
期間中の待遇変動は無し

給与

<予定年収>
411万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~322,000円

<月給>
257,000円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収及び下記モデル年収はあくまで一例であり、ご経験・スキルにより提示させていただきます。
■賞与:年2回(6、12月※前年度実績約4か月分)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:24歳例/350万円、27歳例/430万円、31歳例/500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
(正社員登用後)再雇用65歳、雇用延長70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■語学研修制度

<その他補足>
■持株会制度
■確定拠出金制度
■通信教育制度
■各種研修制度
■社員食堂
■診療所(本社ビル内)
■自家取得手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始
有給休暇は入社3か月後に10日間付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
1. 各種繊維工業品の製造:加工および販売:紡績糸、加工糸、 織物生地・製品、ニット生地・製品、寝装生地・製品など
2. 各種化学工業品の製造:加工および販売: 工業用糊剤、食品添加物など
3. 産業用資材の製造・販売: 製紙用ドライヤーカンバス、フィルタークロス等
4. 複合材料の製造・販売
5. 都市開発をはじめとする不動産開発
■事業の特徴:祖業である「繊維事業」で培った技術を応用し、「産業資材」や「機能材料」の分野へ、さらには、遊休資産を有効活用し、「不動産・サービス」の分野へと、事業フィールドを拡大してきました。近年は、事業のグローバル化と周辺分野の開拓に注力し、さらなる飛躍・発展を目指しています。
(1)繊維事業…「健康快服」をコンセプトに、「健康・清潔・快適・安全」を共通のキーワードとした多彩な素材群の開発に取り組んでいます。今後も、同社独自の技術・開発・企画力に磨きをかけ、高機能・高付加価値素材を核とした特化戦略をさらに推進していきます。
(2)産業材事業
・産業資材…製紙用ドライヤーカンバスやフィルタークロスを主カ製品とし、製紙、食品、飲料、化学、鉄鋼などの各種産業や上、下水道設備用途の繊維製品を通じ、幅広い分野で社会に貢献しています。
・機能材料…独自の技術力と卓越したノウハウを活かし、高機能繊維を活用した複合材料を開発、生産。さらに、航空材料や化成品など、事業規模の拡大と販売の強化にも注力しています。
(3)不動産・サービス事業…自社保有地の有効活用からスタートし、ショッピングセンターやマンションなど、事業拡大を着実に展開しております。
■企業の特徴:素材メーカーとして、アパレル・商社に向けて、テキスタイル生地およびニット生地、原糸の製造・販売を主に手がけています。また、素材だけにとどまらず、最終の製品分野においても、自社素材の強みを生かしたOEMビジネスを展開しています。同社は、高付加価値商品を生産する国内工場と、ボリュームゾーンに対応する海外工場を併せ持ち、グローバルな繊維メーカーとしてオリジナリティの高い力を発揮しています。そして何より、紡績・織/編・加工・縫製分野と、繊維メーカーとして全ての設備を有する一貫生産体制が強みとなっています。

所在地

〒541-8516
大阪府大阪市中央区備後町3-2-6

設立
1892年8月
従業員数
531名
上場市場名
プライム市場
資本金
11,336百万円
売上高

35,670百万円

経常利益
1,038百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013240735

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