医療法人社団桐和会
【千葉】介護医療院での事務管理職《年休119日◆住宅手当・社員寮・退職金有》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~福利厚生充実◎/安定性の高い医療・福祉サービス~
【業務内容】
介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします
・備品、施設管理
・行政対応(報告書作成等)
・文書管理
・病院採用業務(応募受付~面接調整)
・庶務全般
・スタッフマネジメント全般・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等)
【タムス介護医療院花見川について】
タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。
2025年4月に介護老人保健施設から介護医療院に転換しました。
最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームを併設しています。
タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。
【従業員構成】
タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員6,000名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護施設で事務の管理経験のある方
勤務地
タムス介護医療院花見川
住所:千葉県千葉市花見川区柏井町1132ー1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車・バイク通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~540万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~5,400,000円
<月額>
400,000円~450,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:※寮は若年層を想定しています
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上/規定有
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修あり
<その他補足>
・制服貸与
・社食あり(1食350円)
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※2026年度からは年間休日121日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。
また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。
【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。
【タムスグループの研修制度 ~1人ひとりに、キャリアアップの道を~】
①「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。
②「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。
※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。- 所在地
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F- 設立
- 1993年3月
- 従業員数
- 6,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://towakai.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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