掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/4(月)

医療法人社団 同愛会病院

【新小岩】庶務課事務◆未経験歓迎/地域密着の病院で勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新小岩】庶務課事務◆未経験歓迎/地域密着の病院で勤務/実働7Hで働きやすい環境/賞与あり

【人事労務の経験不問!/実働7Hで働きやすい環境/OJT充実/40代活躍中】

■業務内容:
・勤怠管理:シフト入力や給与資料の作成を行い、正確な勤怠データを管理します。
・人事労務:保険手続き、求人、面接を担当し、職員のサポートを行います。
・病院運営:病院運営に必要なデータ作成を行い、運営の効率化に貢献します。

■組織構成:
庶務課には現在1名が在籍しており、少人数ながらも連携を大切にしています。
各部署とのコミュニケーションが頻繁に行われるため、協力しながら業務を進める環境です。

■入社後の流れ:
入社後は、まずはOJTで業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでください。
慣れてきたら、徐々に自分のペースで業務を進めていただきます。不明点や疑問があれば、いつでもサポートします。

■当社・当求人の魅力:
◎同愛会病院は、地域に密着した一般病床149床の病院です。患者さんの大半が地域の高齢者であり、健康診断から治療まで幅広く対応しています。
◎業務内容は多岐にわたり、臨機応変な対応力や整理能力が求められますが、その分やりがいも大きいです。
◎職員や外部関係者とのコミュニケーションが重要であり、気配りや心配りが求められます。
◎「あなたがいたのでこの病院に就職しました」と言われることが何よりの喜びであり、入職後のフォローや働きやすさの提供にも注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
人柄重視の採用です♪

■必須条件:
・社会人経験のある方
・パソコンスキル(ワードやエクセルでの資料作成あり)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区松島1-42-21
勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■土曜日→9:00~13:00※月1回程度、休日出勤あり(代休あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
268万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円
その他固定手当/月:28,000円

<月給>
192,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■その他固定手当内訳:
・技能手当/2万円
・ベースアップ手当/8000円
■別途手当:
・精勤手当/5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
61歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

※4週6休制(日曜、祝日、公休月2日)
リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
内科/外科/整形外科/皮膚科/眼科/泌尿器科/放射線科/リハビリテーション科/脳神経外科/乳腺外科/麻酔科
<病床数>149床

■病院理念
~地域の皆さまの期待に応える、質の高い医療サービスを提供します~
・最良な医療と温かいサービスで地域に貢献します。
・自主性/創造性を生かした、働きがいのある職場環境を目指します。
・充実した医療サービスのために、健全で安定した経営に努めます。

■理事長・院長ごあいさつ:
医療法人社団同愛会病院は、昭和32(1957)年5月に開設し、地域の身近な病院として、みなさまの健康を支えてきました。令和3(2021)年4月には、建て替えを経て、新しい病院として生まれ変わりました。令和2(2020)年2月頃より、新型コロナウイルス感染症が広がるにつれて、当院の医療体制も一変しました。私は、未知なる感染症に負けまいと、そして地域のみなさまに安心して医療を提供できるよう、院内の感染対策・医療体制・運営方法などを、先頭にたって、指導・実践してまいりました。多くの職員の協力と支えがあってこそ、乗り越えることができたと思います。
病院運営の基本は、地域に密着し、患者さん中心の適切な医療や、充実した医療サービスを提供することです。昨今、高齢者においては急性的な疾患よりも、生活習慣病をはじめとする慢性的な疾患が、多発しております。そのため、当院がどのような機能と役割をもつことで、滞りなく地域社会のための医療を提供できるかを日々考えながら、取り組んでおります。多様な職員が、それぞれの力を発揮できる環境を整えることで、医療の質を上げていきます。健全な病院運営を続け、これからも温かくて質の高い医療を提供してまいります。

所在地

〒132-0031
東京都江戸川区松島1-42-21

設立
1957年5月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013240761

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