株式会社マークアイ
【赤坂／在宅週2可】商標英文事務（模倣品対策サポート）◇未経験歓迎／英語力を生かせる／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★英語を日常的に使用できる環境／20～30代活躍中／土日祝休・年休120日以上／業界経験不要：未経験スタートから活躍中の社員が9割／日本の商標やドメインネームを守る・世の中から無くなることのないサービスで安定有★
■業務概要
当社は日本企業の商標権取得に関する調査、登録等のサポートを通じて日本企業の海外展開を支援しています。お任せするのは、顧客（日本企業）が所有する商標権の侵害対応サポート等になります。
■業務内容詳細
（1）ネット上の侵害調査サービス
ネット上でのブランド・ロゴの不正使用など、ネット上で検索し対応策まで提供するサービス。リストがあるため、検索をかけ不正かどうか調査をし企業様へ報告をします。
（2）農林水産知的財産保護コンソーシアム事務局の運営
農林水産省から委託されている、海外で日本の地名・品種名等の商標に対する監視、調査、相談等の事務作業を行います。海外の代理人を通じて模倣をしないよう連絡をします。
（3）税関登録サービス
海外の税関に顧客の商標を登録し、顧客の商標を侵害する不正と思われるものが見つかった場合、不正かどうか確認して、差し止める等の対応を行います。
（4）セミナー開催のサポート ※年1回程度
来日した海外代理人のセミナー開催のサポート
■将来の活躍イメージ
入社してすぐは侵害調査サービスから担当いただき、先輩のサポートを通じて一連の業務をキャッチアップいただきます。
商標の侵害制度に精通し、海外代理人と協力関係を築きながら、お客様の立場に立ってサポート（顧客への提案）を行い、日本企業の商標を守る役割を担っています！
■組織構成
20代2名、30代1名、50代1名（部長）。
みんなが未経験からのスタートですのでご安心ください。これまでのご経験を活かしつつ、新しいことをやってみたいという方には、未経験でも成長できる職場です。
■当社について
日本企業が海外に進出する際、会社名やブランド名などの商標登録やドメインネームの取得が各国で必要になります。そんな時、商標が登録可能なのかという調査から登録作業、更新のサポート等日本企業と世界各国の弁護士・弁理士を結ぶ架け橋をしているのが当社です。これまで、日本の大手企業を中心に1,800社以上の海外展開を支えてきた実績があります！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客対応経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト：650点または同等レベル）
■歓迎条件：
・仕事で英語を使ったご経験がある方
・海外留学や海外居住経験がある方
・法人の顧客対応経験
・Excel、Word等のPC操作が得意な方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり※昨年度の部署の平均残業時間：約25時間／月※毎週水曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与条件は正雇用と同じ
給与
380万円～480万円
＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給制想定勤務日数：20日
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験等に応じる
※残業手当は、上記とは別に支給します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT。先輩社員が教育担当になり色々教えてくれます。
■資格取得金補助制度（TOEIC(R)テスト、簿記、知財検定等）
■社外研修制度／現地代理人による社内セミナー
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度（5年毎の祝金支給、5日の休暇）
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■育児・介護短時間制度（取得実績あり）
■定期健康診断
■加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金があり保養施設の利用も可能、など
■社内にリフレッシュスペースあり（ウォーターサーバー・自販機などあり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日日数：120日以上
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・記念日休暇・リフレッシュ休暇・新入社員傷病特別休暇
会社概要
- 事業概要
＜世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートするコンサルティング会社＞
同社は25年以上にわたり、世界各国・地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートする先駆者として、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。
■メイン事業である「商標」について
商品を購入したり、サービスを利用する際に、その商品やサービスを提供している企業のマークや商品・サービスの名称など、いわゆる「商標」を目印のひとつとして選んでいると思います。
このように「商標」は商品やサービスの顔として重要な役割を担っており、企業は商品やサービスに「商標」をつけることで、自社の商品やサービスであることを示しています。
■当社のメイン業務
世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（顧客）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を活かし、顧客の支援を行っています。
■同社の強み：
・幅広い業種にわたる取引先…様々な業種にわたる1,800社以上の顧客から選ばれています。
また、2016年からは農林水産省をはじめ、官公庁へのサービス提供を開始しております。
・豊富な実績…創業当時より海外商標のスペシャリストとして、毎年多くの国や地域で商標、ドメインネームの手続きを支援しています。
・独自の強力な海外ネットワーク…世界600社を超える現地代理人との強力なネットワークを活かし、商標を中心に知的財産権、ドメインネーム等に関わる業務を世界200以上の国や地域において実施しています。
・高品質、高付加価値のサービスを提供…顧客が持つひとつひとつの課題に対して、商標、ドメインネームのコンサルティング部門がしっかりとヒアリングし、社内の各専門スタッフに振り分け。トータルな視点で最適なソリューション、価値あるサービスを提供しています。
■自社開発の権利管理システム
TMODS(ティーモッズ)システムは、煩雑になりがちな商標権やドメインネームの書類や情報をデータ化し、PC上で包括的な権利管理ができるASP型システムです。「低コストで効率的な管理が可能になった」とお客様にご好評をいただいています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F- 設立
- 1994年8月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://trademark.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
