ALSOKあんしんケアサポート株式会社
【東京*転勤なし】法人営業◆ノルマなし/年休125日/福利厚生充実◎/大手ALSOKグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業(既存顧客メイン)/ノルマなし・転勤なし/ALSOKグループで福利厚生充実/年間休日125日・土日祝休み】
【はじめに】
今回は、同社の法人営業職を募集します。顧客情報の管理やサービス説明等を既存顧客のルートメインでお任せします。基本的に飛び込みやノルマはございません。
【業務内容】
特定保健指導※・電話健康相談・コールセンター業務を法人顧客よりアウトソースしており、顧客への営業業務を担当いただきます。
■サービス内容の説明・提案
■顧客訪問
■社内担当者との連携
■顧客情報の管理:
顧客からの問い合わせ履歴やニーズを収集・整理し、顧客との関係性を深めるための情報管理
【提案するサービス】
顧客である法人様に所属する従業員の方からの、健康に関する問い合わせ対応や相談を担うコールセンター業務、特定保健指導を同社で受託しており、そのサービスを提案いただきます。
【折衝先】
顧客である法人様、官庁、健康保険組合を想定しております。
【おすすめポイント】
■充実した福利厚生:
大手ALSOKグループで長期就業に嬉しい福利厚生・制度が整っています。
賞与・退職金はもちろん、ALSOKグループの保険や持株会、JTBベネフィット(宿泊やレジャーサービスの補助金等)、小児科、産婦人科オンライン平日夜間無料相談サービスなどが挙げられます。
■安定性/成長性:
東証プライムALSOKグループの企業で、安定性抜群です。また、高齢化や生活習慣病の増加など、健康・保険関連のサービスに関する国内のニーズも増加しており、今後も拡大が見込まれます。
【働く環境】
年間休日125日(土日祝休み)で、残業時間は月平均20時間前後となっております。会社としては女性も多く在籍しており、産前産後も復帰しやすく、長期的に働きやすい環境が整っております◎
※特定保健指導とは※
特定健康診査の結果、生活習慣病の発症リスクが高いと判定された方を対象に、生活習慣の改善をサポートする保健指導のことです。医師や保健師、管理栄養士などの専門家が、個別の状況に合わせて、食事や運動などの生活習慣改善を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝のご経験がある方(営業や販売系など)
・提案資料の作成やプレゼンテーションのご経験
■歓迎要件:
・特定保健指導・健康相談に関する知識をお持ちの方
・医療・福祉・健康関連業界での勤務経験
勤務地
本社
住所:東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル6F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月の平均残業時間:10時間程度
※残業は少なめです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。
給与
448万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円
<月給>
290,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績2.4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※バス利用は乗車距離1キロ以上が対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
<その他補足>
・交通費規定支給 ・昇給年1回(人事評価による)
・賞与年2回 ・社会保険完備
・退職金制度 ・確定拠出年金制度
・ALSOKグループ保険 ・ALSOK持株会
・ベネフィットステーション(宿泊やレジャーサービスの補助金等)
・小児科、産婦人科オンライン平日夜間無料相談サービス
・定期健康診断 ・表彰制度
・休憩室 ・ビル内でお菓子、ドリンク等の販売あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間休日125日(土日祝休み)
■有給休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(6日間)
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業 など
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
同社は1987年に設立し、「電話での健康相談」「特定保健指導」「在宅医療機器サポート」などの事業を展開し、お客様の健康に関する質の高いサービス提供を行っております。
【沿革】
■1987年設立
■2015年にはALSOKグループの一員となり、「安全、安心」のグループシナジーを図っております。
■2020年10月には「あんしんセンター事業」を経営基盤の会社(※1)として再スタートしております。
■2025年7月に「緊急通報事業」をALSOK株式会社に統合(※2)しております。
※1 介護サービス事業は2020年10月1日をもって事業分割し、ALSOKグループ介護事業会社であるALSOK介護株式会社に統合されました。
※2 緊急通報事業は2025年7月1日をもって、当社の親会社であるALSOK株式会社へ統合されました。
【事業内容】
お客様の安心と健康を支援するコールセンターとして、下記をメインに展開しております。
■電話での健康相談(看護師、保健師、管理栄養士、心理カウンセラー、医師等の専門スタッフが対応)
■特定保健指導
■在宅医療機器サポート
【同社で働くメリット】
■充実の福利厚生で従業員の生活もサポート◎
・産前産後休業/育児休業制度を積極的に利用する風土が根付いており、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに働き続けることが可能です。
・退職金や賞与財源確定拠出年金制度等、従業員の長期的な資産形成をサポートしています。
・ALSOKグループの生命保険、医療保険、損害保険、自動車保険など、ALSOKグループとしての団体割引が適用となり様々な加入メリットがあります。
・小児科・産婦人科オンラインサービス(平日夜間無料相談)があり、体調面で気がかりなことがある時など、お電話やLINE、チャット等を用い医師に直接相談することが可能です。
・従業員の長期的な財産形成と福利厚生の充実を目指し、「綜合警備保障従業員持株会」制度を導入しています。- 所在地
〒143-0023
東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル6F- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.