株式会社日立プラントコンストラクション

【池袋/日立G】経理（原価計算・予実管理業務）~リモート可◆年休126日◆フルフレックス～

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【有給取得日数平均18日(24日中)/リモートワーク可/水曜ノー残業/残業平均20～30時間程度/転勤無し/日立グループ】

■職務内容：
配属となる部署では、原価計算、月次年次決算、予算実算管理、業績予算実算管理、税務申告など幅広い業務を行っております。
原価チームと会計チームにて分かれて業務を行っておりますが、入社時には原価チームにて業務を行っていただく予定です。
【お任せする具体的な業務内容（一部抜粋）】
・原価計算、原価計算表作成
・予実管理
・業績予算実算管理
・役員への報告資料作成

■組織構成：
配属される財務部は22名で構成され、20代～50代まで幅広い世代で構成されております。

■働き方
在宅勤務：週1回在宅勤務を実施しております。（チーム内で調整して決めております）
残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度）
年休126日、また有給取得日数は平均18日になっており(24日中)オンとオフをしっかり分けて働ける環境があります。

■キャリアプラン
3年を目安に財務本部内で業務のローテーションを実施し、経理として幅広くキャリアが積める環境です。また、ゆくゆくは組織を牽引いただける方を求めているため、マネジメント経験も積むことができます。

■同社について：
■事業内容：
「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。
■事業の特徴：
▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。
▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。
設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの
詳細設計を担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・原価計算や予実管理のご経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業は20～30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。
その他、変更なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり
寮社宅：入居対象年齢上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給対象勤続年数条件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
★当社最大の経営資源は「人財力」★
当社独自のカリキュラムによる研修だけでなく、日立グループ共通の研修への派遣等により、社員の専門能力の強化に取り組んでいます。

＜その他補足＞
■企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金
■日立グループ社員持株会
■財形貯蓄制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など