株式会社日医リース
【五反田駅*週2在宅】営業事務◆残業月5H/離職率5%以下/三菱UFJリースGで高い安定性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート勤務可・残業月5時間程/営業のサポート業務をお任せ/マニュアル完備/離職率5%・平均勤続年数10年程・長期就業しやすい環境◎】
【はじめに】
今回は、一般事務の募集です。医療機関や介護施設向けのリースサービスを展開する同社にて、全国の営業拠点からの申請書類確認などサポートをお任せします。
【業務内容】
■事務手続等の照会対応・サポート:
全国12営業拠点とのリース物件処理・保険に関するものです。
■リース物件売却に伴う売買契約書の作成・申請書類の点検:
■リース物件に掛ける保険に関する事務
■リース物件売却先、MHCグループ関連会社との連絡、照会対応
■お客さまからの電話照会対応
■その他付随する事務(データ集計作業・税金納付対応など)
【働き方】
残業は月平均5時間程度、定時退社のメンバーが多く、リモート勤務も週1~2回程可能です◎
また、産休育休の取得率・復帰率も高く、女性も長期就業しやすい環境です。風通しの良い社風で働きやすいこともあり、離職率5%程度・平均勤続年数は約10年と、非常に定着率も良いです。
【研修・サポート体制】
入社後は、先輩社員のもとでOJT研修にて実務を通じて学んでいただきます。社内マニュアルも完備しており、基本的な業務は1か月程度で習得いただけます◎
【組織について】
協力しながら業務に取り組んでいます。メリハリのついた、仲が良く和やかな雰囲気です。
【当社について】
■取引先:医療機関(官公立病院、民間病院、開業医等)、介護施設等
■取扱商品:
医療機器・介護機器・自動車のリース・割賦、運転資金の融資、不動産リース等を扱っています。
■概要:
国内では多くの産業の成長が頭打ちと言われる中、医療分野は数少ない成長分野です。同社は、医療・介護に特化した専門リース会社として順調に成長しています。また、東証一部上場、三菱UFJリース100%子会社の為、高い安定性を誇ります
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・パソコンスキル(特にExcel基礎スキル・メール対応)
・一般事務や営業事務のご経験(マルチタスクが得意な方)
■歓迎要件:
・金融、決済業務、医療関係、損害保険などの知識
・Excel上級(マクロを組める程度、Access)
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
本人の同意なく転居を伴う異動はありません。
本社内の部署異動可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間は月5時間程度です。
※残業少なめです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。
給与
380万円~510万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルやご経験に応じて金額を決定します。
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
<その他補足>
■財形貯蓄
■確定給付企業年金制度等
■各種自己啓発支援制度
■カフェテリアプラン制
■会員制割引制度
■持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(2日※旧盆の土日前後予定)、慶弔休暇
出産休暇、育児休業、介護休業制度あり、有給休暇(年間60%以上の取得必須)
会社概要
- 事業概要
~医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社/お取引先数17,000件以上~
1970年創立以来、医療機関の専門リース会社として、長年数多くの病医院の開業のご相談をお受けしております。
病医院を開業して運営するには、「医療」と「経営」の両方の視点を持つことが大切です。
両方がうまくかみ合って充実してこそ、社会の信頼を獲得し続けることが出来るのではないでしょうか。
医療機器のリースは、多くが5年以上のご契約となります。日医リースは開業後も長期間にわたり多数の病医院のお取引をいただき、「医療」と「経営」に接してまいりました。
【事業内容】
医療・福祉機関向けリース・割賦販売
【事業詳細】
■医療・福祉機関向けリース・割賦販売
■病院クリニックの開業サポート
■介護事業サポート
■環境ビジネスサポート
■病院クリニックの経営相談
■病院クリニックの事業承継
【日医リースが選ばれる理由】
①「三菱HCキャピタルグループの総合力を結集、医療福祉分野のソリューションを一括提供します」
日医リースは三菱HCキャピタルグループの一員として、さまざまなお客様のご期待に総合力を結集してお応えしてきました。
医療・福祉の現場で必要なあらゆる設備・機器を取扱い、多様なファイナンスメニューやサービスをご提供しております。
ニーズに合わせたフレキシブルな対応で、長期展望に立った病医院や介護福祉施設づくりをワンストップでお手伝いいたします。
②「医療経営士を各拠点に配置し、ご相談を真摯に受け止め、きめ細やかに対応いたします」
お客様の多様なご要望やお困り事にお応えできるよう、日医リースでは各拠点に医療経営士を配置しております。
医療福祉分野に必要な商品・サービスのご提供に留まらず、病医院や介護福祉施設の経営に関するご相談にきめ細やかに対応いたします。
③「地域に根差した11拠点を展開、地域医療をサポートします」
全国の病医院様のご要望にお応えできるよう、日医リースは全国11か所に拠点を展開しております。
地域に密着したネットワークから得られる情報と、医療専門リース会社ならではのノウハウをご提供し、地域医療を担う病医院様をサポートいたします。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8- 設立
- 1970年6月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
35,145百万円
- 経常利益
- 1,267百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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