近藤ニット株式会社

【都内/横浜エリア】「evam eva」販売スタッフ◇販売員の声が商品にも反映される！/残業１H程度

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◇「evam eva（エヴァム エヴァ）」の接客販売をお任せ！/自社にて企画～製造～販売まで一気通貫で行っているブランド！/本社と店舗の距離が近い！/入社後、モノづくりの現場を知る研修 有！/上質素材・こだわり抜いた着心地/素材の良さを最大限に生かした商品企画/賞与 年２回/産休・育休実績有/各種手当◎/企業型確定拠出型年金制度 有/退職金制度 有/残業月１H程度◇

■採用ポジション：
当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva（エヴァム エヴァ）」の東京・横浜エリアの店舗のいずれかにて接客販売業務をお任せ致します。
HP：https://evameva.jp/top

■配属店舗について：
以下の店舗のいずれかに配属となります。
表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店
※選考を経て、ご自宅からの距離・ご希望・適正なども鑑みて、決定致します。

■業務内容：
・接客販売業務
・商品発注
・顧客/在庫/売上管理
・店内ディスプレイ
・そのほか店舗運営全般サポート

■店舗運営について：
１店舗当たり４～５名で運営しております。
ひとりひとりの個性や価値観を尊重し、チームワークを大切にしながら、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。
素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えし、お客様ひとりひとりに向き合っていただく接客を大切にしています。
お客様に製品のストーリーをお伝え頂く為に入社後に本社にて製造工程見学などの研修があります。
本社にはモノづくりのプロが集まっている為、日ごろから何かわからないことがあれば確認できる環境です。

■当社のこだわり：
日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。
着心地にもこだわり、顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、非常にこだわったモノづくりをしております。
また、環境への負荷等にも配慮し、過剰に生産しないという特徴もあります。
その為、当社では「セール」を行っておりません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界にて接客販売業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・アパレルの店舗運営（副店長・店長）経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京都内　店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜エリア　店舗
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店のいずれかの配属となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:15～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:15～18:15
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
※配属店舗の営業時間に応じたシフト制（実働8H/休憩６０分）となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出制度 有
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
社会保険完備、交通費全額支給、団体医療保険、 産休・育休実績、大幅な従業員購入割引、住宅手当、家族手当、役職手当、企業年金制度、退職金制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

シフト制（月8～9日休み）/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇（取得・復職実績あり）/育児休暇（取得・復職実績あり）