株式会社ミライル

【職種未経験歓迎！】派遣コーディネーター職※昇給ペース◎／1年で年収100万円UP実績有／土日祝休み

---

【上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】

■仕事内容：
当社の派遣コーディネーターは、正社員として働く派遣スタッフの「研修～配属」の支援から、契約・勤怠・労務・請求などのバックオフィス業務を幅広く担うポジションです。営業や定期フォローとは異なり、”就業までの準備と安定運用”に特化した仕事であり、「人と関わる力」と「正確な事務処理力」の両方を活かせます。

■具体的な業務内容：
・研修期間中や配属前のスタッフ面談（不安のヒアリングなど）
・各拠点・営業とのスケジュール調整／スキルシート作成
・契約書の作成・更新管理（社内システム使用）
・社会保険・雇用保険の加入／喪失手続き
・勤怠管理、有給の発行・管理
・給与明細の発行、社員情報の登録・管理
・売掛請求書の作成、買掛処理・支払い処理
・その他、部門内の事務処理・書類発行業務全般

■身につくスキル：
・労務・契約・請求などの実務型バックオフィススキル
・社内外とのやりとりを通じた調整力・伝達力
・業務の優先順位を見極めるタスク管理力
・将来的なキャリア選択の幅（採用・営業・管理部門など）

■キャリアステップ：
あなたの希望や適性に応じて、下記のようなキャリアを描くことが可能です。
・採用：面接調整、求人作成などを担う採用担当へ
・フォロー：就業後の面談やキャリア支援を担う担当へ
・営業：企業への人材提案や商談を行う営業担当へ
・管理職：チームマネジメントや業務設計を行うリーダー職へ

■就業環境：
◎平均年齢は《34歳》と、20～30代の社員が全体の70％を占めている環境です。

■当社について：
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！お人柄を重視します！！】
■歓迎条件：
・基本的なPC操作（Word・Excel）に抵抗がない方
・正確で丁寧な対応を心がけられる方
・チームで協力して働くのが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
人事規則上、転勤はありますが、転居を伴う異動は原則発生しません（本人希望ない場合、積極的に人事異動は行いません）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライドワークも可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：こども扶養手当（子1人につき月5000円）
住宅手当：月上限1万5000円まで/（家賃+共益費）×20％
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（システム操作、業務理解など）
・実務OJT／業務マニュアルあり
・チームMTGでの事例共有・フィードバックあり
・月1回の1on1や相談機会も整備

＜その他補足＞
・スマートフォン・ノートPC貸与
・服装自由（オフィスカジュアルOK）
・社員表彰制度／フラットな組織文化

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇（取得率◎）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・慶弔・看護・介護休暇など特別休暇あり