掲載予定期間:2025/8/4(月)~2025/11/2(日)更新日:2025/8/5(火)

株式会社インデックスコンサルティング

【虎ノ門/発注者側】コストマネジメント(機械設備積算)/残業平均20h程/基本土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/発注者側】コストマネジメント(機械設備積算)/残業平均20h程/基本土日祝休み

【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日123日/フレックスタイム制度/平均残業20時間程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】

■業務内容:
大型建設プロジェクトで、機械設備に関してのコストマネジメントをご担当いただきます。

■具体的な業務:
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します。
・建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■部署構成:
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。

■同社について:
インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、施設やインフラの建設を通してその課題を解決しています。現在はPM事業部のメンバー(16名)が下記の通り、多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

■事業実績の例:
・慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画(仮称)プロジェクト管理支援
 https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/14
・キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
 https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/21
・Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
 https://index-group.co.jp/index-consulting/projects/detail/43

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の業務内容いずれか目安8年以上の実務経験がある方
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験のある方
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験のある方(現場代理人として)

■歓迎要件:
・建築設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
基本的には正社員採用だが、候補者様の状況にあわせて相談可能

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
708万円~945万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~7,200,000円
固定残業手当/月:140,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
590,000円~787,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給
※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・Linkedin Learning研修

<その他補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。

■魅力:~プロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円~
当社は、建設・不動産業界において日本型プロジェクトマネジメントを定着させることを使命としてスタートした企業です。創業以来、建設・不動産分野で数々のプロジェクトマネジメントを成功させ、その重要性を社会に発信しています。工場、オフィスビル、研究所、学校など、これまで同社が手がけたプロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円にのぼり、独立系ファームとしてトップクラスの実績を誇ります。

■企業指針:プロジェクトマネジメントを通じて日本の建設業界の変革と再編を実現し、業界のグローバル化と日本の成長戦略(再生エネルギー/医療福祉/教育/スマートシティ・インフラ)の具現化を図るとともに、国内外の投資の活性化を促し日本経済の発展に寄与することを企業理念としています。
同世代及び後世に生きる人々の生活向上、そして社会・国家の発展のために必要とされる企業となることを目指しています。

■主なクライアント:日本に進出する外資系企業や、様々な規模の日本企業が対象となります。クライアントの例は以下です。
アクセンチュア株式会社、学校法人大妻学院、キユーピー株式会社、協和発酵バイオ株式会社、学校法人慶應義塾
京王電鉄株式会社、学校法人国際基督教大学、住友重機械工業株式会社、学校法人中央大学 等

所在地

〒105-6023
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F

設立
1994年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013241066

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