株式会社長谷工アーベスト

マンション販売NO.1の実績！
安定した基盤で社員が挑戦・成長でき、長谷工グループの最前線で活躍できます。
当社の首都圏・近畿圏の販売シェアは20％前後と他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇っています。長谷工グループの総合力、社員一人ひとりを見て育てる社風に裏付けられた実績で、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています。

当社事業としての強み
■マンション事業を中心とした長谷工グループ
マンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。
“New Urban Business Industry＝都市型新産業”という事業コンセプトのもと、 広範囲な分野で都市創造、都市再生に取り組み、社会に貢献していきます。

■企画提案型の販売会社
長谷工グループの販売部門として、「新築マンション・新築戸建の販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。

■長谷工アーベストのマンション販売取り扱い実績：累計40万戸超
長谷工アーベストでは、1978年から2022年までの45年間に、関東圏で259,295戸、近畿圏で150,055戸、合計で409,350戸のマンション販売を取り扱っています。

社員の成長とライフステージを会社全体でサポート
■充実した教育体系
不動産販売の仕事は、幅広い知識と信頼される人間性を求められる仕事です。当社では人材育成を経営の最重要課題に据え、接客マナーから様々な実務知識の習得、人間力の育成に力を注いでいます。

■若いうちから大きな仕事を任されるやりがい
充実した研修制度、サポート体制といった安定した基盤のもと、若いうちから挑戦できる環境があります。早ければ入社4年で物件全体の運営を担うプロジェクトリーダーに任命。物件運営の責任者として、デベロッパーや建設現場、広告代理店等、様々な関連各署との折衝、提案を行い、プロジェクトを成功に導きます。

■ライフステージが変わっても継続できる仕事
女性比率が高く全社員の6割が女性社員です。育児に関する制度も充実しており、周囲の理解も高い為、出産後も仕事を継続する社員が多いです。