フォスター電機株式会社

【東京／昭島】生産技術（設備の立ち上げ～導入）◇音響機器メーカ／在宅勤務可

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【在宅勤務可能・フレックスタイム制／原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底／こだわりODM・OEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】

■募集背景:需要拡大に伴い、欠員および増員のための募集です。音響機器市場の成長に伴い、さらなる技術力向上と効率化を目指しています。

■職務概要：
海外工場で導入計画中の設備に関して、外注先と協業立ち上げ業務
当社のベトナムの工場で、現在導入を検討している「ヘッドホン」のマットの設備開発について、外注先の企業と協力し、設備の立ち上げ～導入をお任せいたします。実際の業務では、当社のベテランの先輩社員と一緒にチームでご担当いただく予定です。

具体的には…
・導入設備の外注先との連絡
・工場に導入時の立ち上げ業務

ゆくゆくは自身で製品開発の為の付帯設備や、検査設備の開発を内製で進めていただく予定です。最新の要素技術の開発、検証にもご興味がある方は、ぜひ一緒に働きましょう。

■働き方：海外拠点への出張があります。(1週間～2週間程度)

■配属部門：「設備開発部」（13名。部長1名、1課4名、2課5名、3課3名）で、今回は3課に入っていただく予定です。

■当社について：
当社は1949年の創業以来、フォスター電機株式会社は、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計技術者または生産技術経験者（経験年数は不問）
・工場生産設備の新規導入・立ち上げ経験
・機械設計の実務経験 (設計CADの使用ツール種類は不問　入社後はAutoCADを使用いただきます。)
・Officeソフト（Excel,PowerPoint）を使用した業務経験

＜以下に当てはまる方を歓迎します＞※必須ではありません
・語学スキル：業務内での英語の使用経験がある方
・海外での業務、グローバルに活躍することに興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
寮社宅：独身寮あり（当社規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修、昇格者研修、管理者研修


＜その他補足＞
■定期健康診断、生活習慣病検診
■社員持株会
■財形貯蓄、共済会
■マイカー通勤制度
■クラブ活動：野球部、テニス部、サッカー部、ゴルフ部、バドミントン部、ランニング部、ロードバイク部、登山部、バスケット部、軽音楽部、華道部、静写倶楽部、クラフト部、国際交流同好会
■年休積立制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度等