掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

ジオテクノス株式会社

【大阪】環境工事の土木施工管理◇安定した働き方の実現◎/平均残業17h/年休123日/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】環境工事の土木施工管理◇安定した働き方の実現◎/平均残業17h/年休123日/土日祝休み

~安定した会社基盤と落ち着いた就業環境の実現◎/約140年の歴史あるDOWAグループ/年休123日・土日祝休・平均残業17hの安定した就業環境◎/有給休暇の取得目標は年17日!福利厚生充実◎~

■担当業務:
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75%以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。

■具体的な業務:
・施工計画の作成
・図面作成
・資材や協力業者の手配
・現場管理
・工事完了後の報告書作成 など
※計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です!
※上記業務以外に見積・積算業務や親会社の技術営業への同行など案件受注に向けた関連業務をお任せする可能性がございます。(案件獲得に向けた新規営業や顧客との折衝業務はございません)

■具体的な案件詳細:
<案件エリア>大阪府および近隣するエリア
<平均工期> 5ヶ月程度
<平均工事規模>10名(マネジメント人数)
※遠方案件の場合、現地のマンスリーマンションの用意や滞在中の光熱費は会社が負担いたします、また月1回の帰省旅費も負担いたします。

■就業環境について:
・年休123日/土日祝日休み
・平均残業17h/平均勤続年数14.9年
・年間有給取得17日を目標(2024年度実績:13.3日)
・定年65歳制
・「健康優良企業認定」「えるぼし認定」を取得

■組織構成・採用背景について:
配属部署には現在約30名が在籍。中途社員は約40%です。
建築・土木系の施工管理出身者が多数在籍しており、年齢構成は40~45歳が中心の組織です。現在グループ会社からの受注案件が増加しており、今後も安定した需要が見込まれるため増員採用となります。

■当社について:
当社はDOWAエコシステムの100%出身子会社として、DOWAグループ全体の
環境・リサイクル事業を支えている会社です。特に土壌汚染対策は需要の変動が少なく、かつ市場参入には大規模な設備投資が必要なため参入障壁が高い分野であり、今後も安定した需要が見込まれております。






変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現職で何かしらの施工管理経験をお持ちの方(建築・設備・土木など経験分野は不問です)

■歓迎条件:
・施工管理技士の資格をお持ちの方(土木、建築)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社時は東京本社での研修(3日程度)および現場研修を実施してからの配属となります。※現場研修は状況によりますが、西日本を中心に全国エリアが対象となります。

<転勤>
当面なし
近隣県への出張がございます。(平均5ヶ月程度)
会社でマンスリーマンションを手配(家賃、水光熱費は会社負担)
月に1度は帰省旅費を実費支給

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場勤務時は08:00~17:00(休憩80分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円
その他固定手当/月:10,000円~67,000円

<月給>
280,000円~437,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※平均5.5ヶ月~6.0ヶ月分(業績により変動)
■住宅手当:10,000~67,000円
■現場手当:25,000~58,000円
■資格手当:3,000~20,000円
※予定年収は上記手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家族手当と住宅手当を合算した住宅厚生手当有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修あり(オンライン研修、管理職研修、DOWAグループ全体で実施する階層別研修、考課者研修など)
資格手当(最大月額2万円)、資格取得補助あり

<その他補足>
■各種手当(住宅厚生手当、現場勤務手当 他)
■財形貯蓄制度
■DOWAグループ保養所施設完備
■福利厚生サービスベネフィットワン加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日休み、※案件により変動
年次有給休暇:入社日に右記日数を付与し、翌年度4月に20日付与(4月-9月入社:20日、10月-12月:10日、1月-3月:7-5日)
各種特別休暇有り

会社概要

事業概要

~社会の環境浄化に貢献/抜群の就業環境と技術力が魅力、土壌のプロフェッショナル~
■事業概要:
土壌修復事業、地質・岩盤コンサルタント
■事業詳細:
(1)土壌汚染対策…現場で培われた技術力とDOWAグループのネットワーク
長年の経験で培った鉱山・製錬技術を発展させた土壌汚染の調査・土壌浄化業務を展開しています。環境を保全して安心して暮らせる社会をつくるために土壌汚染調査・浄化業務をはじめとする様々な環境調査・工事を行っています。
(2)廃棄物対策…確実な設計と施工
環境対応型解体工事、焼却炉解体撤去・ダイオキシン対策およびアスベスト対策等、さまざまな分野において、DOWAグループのネットワークと有機的に連携し、環境保全のための工事・対策を行います。
(3)低濃度PCB処理…低濃度PCB汚染廃電気機器の処理推進に貢献
処分対象の低濃度PCB汚染廃電気機器の大きさや重量等の制限を考慮し、処理先へ運搬できるように保管場所敷地内での機器解体作業を行います。
(4)地質コンサルティング…鉱山開発・探査技術を発展させ環境調査に応用
地質調査、地化学探査、物理探査、リモートセンシング解析、試錐工事、応力測定・解析等の地下探査技術を応用して、金属鉱物資源探査、地熱・温泉開発調査、地下水調査、地上・地下構造物設計に係る調査、コンサルティング業務を担っています。
■同社の魅力:
◇同社は鉱山会社であったDOWAグループの一員として、環境負荷を低減する技術を培い、これらの技術を基に環境修復事業を展開してまいりました。これらの技術を基に変化し続けている点が強みです。
◇明るく自由な雰囲気の会社です。また、若手にも思いきって仕事を任せる風土がありますので、積極的に仕事にチャレンジすることができます。

所在地

〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー14F

設立
2003年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,722百万円

経常利益
570百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013244898

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