野村證券株式会社
【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~銀行からのキャリアチェンジ歓迎~顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。
<富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上>
■職務内容:
証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。
<ウェルスマネジメント>
富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。
・担当顧客
超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客
<プライベート・ウェルス・マネジメント>
上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。
・担当顧客
純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族
■当社について:
野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・証券会社、銀行、信託銀行 等での営業経験(特に預り資産に関するコンサルティング経験)
・証券外務員一種資格
■歓迎要件
・純資産30億円以上の企業、またそのオーナー様に対する本業支援や資産コンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力、または中国語力
<必要資格>
必要条件:証券外務員一種、証券外務員二種
勤務地
本店・全国の各支店
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
国内・海外を含んだ転居を伴う異動がある「総合職」と、転居を伴う異動がない「総合職(エリア型)」という2つの働き方があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・ご経験等により前後する可能性がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
432万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~490,000円
<月給>
360,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・ご経験等により前後する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:エリア総合職を除く※条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTを中心とした研修制度
■研修制度:
通信講座やEラーニング等約200講座(受講料の8割~10割を支給)の中から、自身のキャリアプランに併せ受講することが可能です。
<その他補足>
■保養所:直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所等
■その他:スポーツクラブや健康相談室、カウンセリングルームなど社員の健康管理にも力を入れており、「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されています。
■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」利用ポイントが付与されます。
休日・休暇
年間有給休暇23日~28日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(時間休・半日休暇制度有)
※有給休暇は在籍期間によって異なります。
※入社時有給休暇について、4月入社は23日、5月以降入社は当社規定に基づき按分した日数の有給休暇を付与。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は全拠点の役職員27,260名(2024年12月末現在)が在籍する野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。日本を代表する最大手証券会社として、資本市場を通じて、個人投資家や様々な企業に対し、資産運用/資金調達などのサービスを提供しています。
同社の創業の経営理念は「顧客とともに栄える」であり、創業以来変わらない「お客様中心主義」です。この「お客様中心主義」を徹底し、世界中の顧客のためにワールドクラスの品質のサービスを提供していきます。
■野村グループ:
野村グループは、「すべてはお客様のために」という基本観のもと、「グローバル金融サービス・グループ」として、これまでに培った知識と経験を活かし、お客様のニーズに対して付加価値の高い商品やサービスを提供します。
■その他補足
・資本金:野村證券株式会社単独の資本金を記載しています。
・上場:野村ホールディングスは、東京、名古屋、ニューヨーク、シンガポールの各証券取引所に上場しています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1- 設立
- 1925年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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