ロジスティードソリューションズ株式会社

【秋田市／在宅可】セキュリティエンジニア◆住宅手当あり◆残業12.6h◆年休126日と働きやすさ◎

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◎ロジスティードG内のITセキュリティ構築・強化＜上流から下流まで／残業12.6h・年休126日／家族手当・住宅手当・研修なども充実◎

ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社の物流ITソリューションを提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ　ICTソリューション部では、ロジスティードグループの各種インフラ・ネットワーク・セキュリティ関連の構築・管理統制業務を担当しています。
今回、秋田事業所にてセキュリティ関連業務に従事いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。

■仕事内容
ロジスティードグループ向けのITセキュリティ関連業務をお任せいたします。
（1）業務の幅広さと成長機会
企画から提案、設計・構築、保守運用まで、上流から下流まで一連の業務に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
（2）様々な案件に参画が可能
国内外の多様な案件に関わるチャンスがあり、希望に応じて海外案件にも挑戦することができます。※英語・中国語でのメール対応やweb会議など。

■主な業務内容
・新規セキュリティソリューションの調査や提案、検証や構築業務、保守運用等
・脆弱性調査およびリスクアセスメントの実施
・セキュリティアラートの監視・管理
・インシデント発生時の初動対応および原因分析、再発防止策の立案
・社内外の関係者との連携による情報セキュリティ強化の推進　など。

■参画プロジェクト事例■
・ゼロトラスト構築
・海外拠点のセキュリティ統制・サイバーセキュリティ関連のプロジェクト参画　など。

■入社後お任せしたい業務
ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、設計・提案・見積もり作成・構築・運営・保守など将来的には全工程に携わっていただくことを想定いたします。

■求める人物像：
・海外案件に挑戦したい方/興味のある方
・Uターン・Aターン転職を希望の方
・地方創生に携わりたい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜開発側からのキャリア/ジョブチェンジ希望者大歓迎＞
・インフラ/セキュリティ領域で経験を積みたい、実務に挑戦してみたい方
・将来的にリーダー/マネジメント業務に挑戦したいとお考えの方
　※セキュリティエンジニアとしての経験は不要
　※一般的なIT知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
秋田事業所
住所：秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※顧客先での作業のため出張があります。
入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日程度は在宅勤務も可能となります。(緊急時に備え、出社/在宅両方での勤務環境を整えるため)

＜転勤＞
当面なし
※現時点で転勤の想定は無し。キャリアパスや希望、会社事情により将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業12.6h（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4名
住宅手当：（家賃の半額）※地域により上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当・資格取得補助制度

＜その他補足＞
■時間外手当（1分単位支給/時間給×130%割増計算）※管理職は対象外
■資格取得一時手当金
■出張手当
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■教育研修・資格取得支援制度
■キャリア面談
■住宅支援・手当支給制度
■保養所
■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）
■ロジスティードグループの社内割引あり
■ロジスティードグループ保険
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度（5,6,7~時間)
■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ/日立グループ企業対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始
■夏季
■慶弔
■有給
■産前・産後・配偶者出産休暇・育児※取得実績あり。取得社員の復職率100％
■介護・家族看護休暇
■リフレッシュ休暇※5日以上の連続休暇取得可能