掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

アマゾン ジャパン合同会社

【千葉/流山FC】物流設備メンテナンススペシャリスト/Amazonの物流設備に携わる◇年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉/流山FC】物流設備メンテナンススペシャリスト/Amazonの物流設備に携わる◇年休120日

【世界トップクラスの物流設備が導入されたFCでの勤務/中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジション/月10日休み】

■概要:
Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うフルフィルメントセンター(FC)には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを機械によって自動化・効率化しております。
JP-RME(Reliability and Maintenance Engineering)部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。

■業務内容:
今回JP-RMEで募集する職種であるSite Mainte Specialist(Specialist)はFCにおける設備改善や設備トラブルの再発防止をSr.Technicianをリードして行い、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう技術面に対してTeamをリードする必要があります。
また、日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防止策を推進する中で設備の安全性・生産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その工程を通じて更なるメンバーのスキルアップを担っていただくポジションになります。
Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

■業務詳細:
・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業を推進
・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた推進
・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進
・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現
・Amazon メンテナンス部門の将来を担う優秀な人材の採用と育成
これらの業務を着実に推進することによりFCにおける生産をサポートし、お客様からの信頼性向上とAmazonの発展に貢献していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の技術面における育成経験
・労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
・以下のいずれかの工学基礎知識:
機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
・機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど)の知識・実務経験
・Excel(表計算、グラフ、関数)、Word(文書作成)、eメールを使用できる


<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

<語学補足>
日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
流山FC
住所:千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※日勤(9:00-18:00)勤務
※夜間工事の対応などで夜勤が発生する可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,100万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
12分割にて支給

<賃金内訳>
年額(基本給):9,164,000円~9,996,000円
固定残業手当/月:153,000円~167,000円(固定残業時間70時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
916,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。
■年収について:年俸制
■評価について:年1回の業務評価による査定有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・語学研修(英語)
・マネジメント研修
・メンテナンススキル外部講習

<その他補足>
・団体生命保険
・確定拠出年金
・出張・夜勤手当
・社内公募制度
・社員割引制度
・会員制福利厚生プログラム

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日休み、原則毎月10日の休日であり、1日8時間勤務の場合の年間休日日数は120日となります。
※希望休も考慮いたします。

会社概要

事業概要

■企業概要:【地球上で最もお客様を大切にする企業】
米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。顧客志向を起点とした数多くのイノベーションを起こしながら「品揃え、低価格、利便性」を追求し、進化を続けています。
■同社の魅力:
時価総額世界トップクラス(1兆ドル)/世界随一の事業規模を誇る、EC事業のトップクラスのリーダーです。近年、世界のIT市場を席巻している企業としてGoogle、Amazon、Facebook、Appleの4社を並べて「GAFA」と総称されており、各企業が保持するデータ量や進出可能性のある事業領域の広さから、世界中のあらゆる企業にとっての脅威となっています。同社においては、EC事業で得たデータをもとに、「地球上のお客様を最も大切にする企業」として人々の生活に関わるあらゆる事業を運営しています。圧倒的な顧客データ(及びチャネル)、AIやIoTをはじめとしたIT技術、AWS(クラウドサービス)を武器に、GAFAの中(つまり世界)で最も勢いのある企業として進化し続けています。
■TOPICS:
最近では対象エリアでの買い物が1時間以内の届くPrime Nowや食品・日用品を中心とした低価格の商品をひとつから購入できるAmazonパントリー、生鮮食品を取扱うAmazon Freshなど、今までになかったサービスを多数取り揃え、お客様のニーズを先読みしたサービス展開を図っています。
■拠点一覧:
カスタマーサービスセンター:北海道札幌市・宮城県仙台市、福岡県福岡市
フルフィルメントセンター(FC/物流センター):(千葉県)市川市・八千代市(埼玉県)川越市・比企郡川島町・狭山市・川口市(神奈川県)小田原市・川崎市(大阪府)堺市・大東市・茨木市・藤井寺市(佐賀県)鳥栖市(岐阜県)多治見市、(兵庫県)西宮市(岡山県)岡山市

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER

設立
2000年11月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013245048

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