掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

イグス株式会社

【東京】内勤技術サポート/問い合わせ対応・販促中心(リーダー候補)◆ドイツ機械部品メーカーの日本法人

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】内勤技術サポート/問い合わせ対応・販促中心(リーダー候補)◆ドイツ機械部品メーカーの日本法人

★リーダー候補採用/ドイツ系外資企業/インセンティブ有/問い合わせ対応~販促サポート中心/世界71ヶ国以上の拠点を誇るグローバルメーカー★

■職務内容
当社のdry-tech(ドライテック)部門の内勤技術サポート職(※社内では「インサイドセールス職」というポジションとなります)として、社内外の問合せ対応を中心に担当いただきます。担当製品の範囲はすべり軸受、リニアガイド、ボールベアリング、ロボットなど多岐にわたります。営業・業務部門他全体をサポートし、内勤営業活動をリードしていただきます。

(具体的には)
・ヘルプデスク対応:顧客や社内(外勤営業・内勤部門)からの製品に関する問合わせ対応
・営業事務・ロジスティックス部門と連携しデリバリー調整のサポート
・デジタルセールス担当(弊社Web shopや各ECサイトの運用)

■仕事のやりがい
・ドイツ本社とのやり取りがあり、グローバルかつダイナミックなビジネスに関わることができます。
・内勤の事務的な単調作業ではなく、お客様や社内の様々な部署と幅広く関り、社内の潤滑剤となり事業が円滑に進むよう推進していく重要な役割で、日々やりがいを感じることができます。
・インセンティブの支給があります。

■配属先
営業部全体で19名(30代~50代男性中心)
L部長1名、外勤営業9名、インダストリー担当2名、インサイドセールス(内勤)2名、プロダクト担当5名。

■入社後
製品研修などを受講後、OJTで研修していき、少しずつ覚えていただきます。

■就業時間
8:45~19:00まで2交代制で問合せ対応を行います。
※遅番は1週間に1~3日程度の頻度、遅番はある程度対応が可能になってからです。
パターン[1]:8:45~17:00(所定労働時間:7時間15分)
パターン[2]:10:45~19:00(所定労働時間:7時間15分)

■当社について:
イグスは、様々な産業機械や製品の可動部分に使われる、エンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。ドイツ本社を含め、世界71 の国と地域にサービス網を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかを満たす方
・機械部品の営業(外勤または内勤)経験または技術サポート経験
・機械要素/機能部品の製造、又は営業に携わった経験のある方。

■歓迎条件:
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
・英語力(読書きができるレベル)
・リーダー経験がおありの方
※在宅勤務制度はありますが、本ポジションはメンバー間で密にコミュニケーションを取り対応しておりますので、基本的には出社をお願いします。



<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
読み書きができるレベルの英語力をお持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
勤務地最寄駅:JR総武線/地下鉄半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:45~19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間/1日7時間15分月残業平均20h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,142,864円~6,628,576円
固定残業手当/月:53,571円~85,714円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
312,500円~500,000円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※上記想定年収に加え、営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを支給
※予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線定期除く
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・職種に応じドイツへの技術研修有り

<その他補足>
■コーポレートカード貸与 (職種による)
■ノートパソコン貸与
■英語学習費用の補助あり
■永年勤続表彰
■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。

会社概要

事業概要

★26年春に新工場竣工予定★
来春、栃木県さくら市に新工場竣工予定。4工場を1ヶ所に集約。スペース拡大のほか効率性の向上、出荷体制の強化が見込まれます。

■事業内容:エンジニアリングプラスチック(エンプラ)の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。イグスは潤滑剤・メンテフリーの高機能エンプラ製部品で全ての可動部(動く部分)の性能向上を目指しています。
■企業概要:1964年にドイツ・ケルンで創業し現在世界71ヶ国に展開、従業員数約5,000人、2024年の売上げは11億500万ユーロ(約1,788億円)のグローバル企業です。
■製品の魅力:当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。
また、評価テストに関する膨大なデーターベースを持つこと、製品の寿命予測が可能なことも大きな強みです。

「エナジーチェーン」はケーブルを保護する樹脂製カバーのようなもの(ケーブル保護管)で、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、ケーブルを製品に収納することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっています。樹脂製で軽く保護管の脱着など扱いが容易と、その高機能性から全世界の機械メーカー等で採用。
可動ケーブルは、豊富なラインナップ且つ長寿命を実現することによりお客様満足度が高く、工作機械メーカーや自動倉庫、ロボット業界など多種多様の業界での採用実績が年々増えております。また膨大なテストデータがあるため安心して採用がしやすいと言われており、更に各種海外規格に対応している点はグローバル展開しているお客様からも好評です。
ベアリング製品は、機器・機械などを円滑に動かすために使用されるもので、主流は金属ですが、同社の製品は材料から開発したプラスチック素材で作られております。そのため軽量化・コストダウンが実現可能となり、また潤滑油等を使わない分、メンテナンスの負担が軽減されると言うメリットをもたらします。世界的に有名な高級自動車メーカーでも採用。

■社風:組織はフラットで意思決定が早く、社員間のコミュニケーションが活発で自主性を重んじる社風。

所在地

〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F

設立
1990年12月
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013245084

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