株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】
社内SE/年休120日/月給28万円以上/残業月10時間以内
この求人を要約すると…
【裁量】分析・開発・改善まで一気通貫で担える
【影響力】全国500店舗のデータを扱い事業に貢献
【環境】原則土日休・残業月10h以内・子育て支援有
全国の店舗を支えるのは、あなたの一手。
データと開発で、現場を変えるエンジニアへ。
当社は、国内507店舗・海外16店舗を展開するカルディコーヒーファームを運営しています。
今回募集するのは、その事業を支える社内SEです。
受発注・在庫・売上などの基幹システムを横断し、データ分析や業務改善、ツール開発を通じて現場の課題解決をサポートする役割です。
単なる運用ではなく「どうすれば効率化できるか」「どんな仕組みが必要か」を考え、自ら形にできる点が魅力です。
◆大規模データ×裁量の大きさ
全国店舗のデータを扱いながら各部門と連携し、業務改善を推進します。
アイデアを形にしやすく、自分の成果が事業に直結する実感を得られる環境です。
◆上流工程やプロジェクトにも挑戦可能
ベンダーとの調整や要件整理など上流工程にも関わり、システム全体を見渡せる力が身につきます。
今後は開発環境の拡張も予定しており、将来的にはPL・PMとして活躍できるキャリアも広がっています。
◆働きやすさも充実
・年休120日/完全週休2日制
・残業月平均10時間以内
・月給28万円以上/賞与年2回
・子育て支援や生活・余暇支援など、充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社内SE】基幹・物流・POSデータを横断活用し、業務改善・分析・ツール開発を担います
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<データ抽出・分析>
全国500店舗以上のデータを扱い、事業運営に直結する分析を行います。
□SQL(Oracle)を用いたデータ抽出・加工
□売上・在庫・購買データの集計、分析
□BIツール(Domo/Dr.Sum)での可視化・レポーティング
<業務ツールの開発・改善>
現場の課題を仕組みで解決する、実用性の高い開発を行います。
□Excel/Access(VBA)による業務ツール開発
□PowerShell・VBScriptでの業務自動化
□既存ツールの改修・最適化
<業務改善・要件対応>
各部門の要望をもとに、業務改善の企画から関わります。
□業務フローの整理・改善提案
□社内運用の仕組みづくり
<ベンダーコントロール・運用対応>
システムの裏側に踏み込み、上流工程にも関われます。
□基幹システムのベンダーとの調整・依頼
□障害発生時の調査・改善対応
□システム運用・問い合わせ対応
■ここもPOINT
━━━━━
<今後は開発領域を拡張予定>
現在はVBAを中心としたツール開発が主軸ですが、今後はWebアプリ化や業務アプリ開発など、新たな開発環境の導入にも着手しています。既存環境にとどまらず、より効率的で拡張性のある開発へと進化していくフェーズに携われる点が魅力です。
<上流工程にも携われる>
基幹システムはベンダー管理でありながら、自社側で要件整理や調整を担うため、上流工程にも深く関わることができます。
システムの裏側やデータ構造にも踏み込みながら、全体を俯瞰して課題解決に取り組める環境が整っています。
<PM・PLへと成長できるキャリア>
将来的にはプロジェクトをリードするPL・PMとしての活躍も期待しています。
社内でもプロジェクト経験の機会を設けており、技術力だけでなく調整力や推進力も磨ける環境です。意欲次第で早期からキャリアアップを目指すことが可能です。
■男女比5:5
さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています。
若手社員も多く在籍しており、課題解決力、スキルの向上心が高くチームワーク良好な環境です。
対象となる方
【学歴不問/業種未経験歓迎】システム開発の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・システム開発の実務経験をお持ちの方(2年以上)
■活かせる経験・スキル
・SQLを用いたデータ集計・クエリ作成経験
・システムの仕様書・操作手順書などのドキュメント作成経験
・社内外からの問い合わせ対応経験
・VBAや他言語のコードを読み、処理の流れを理解できる程度のアルゴリズム知識
・システム導入における要件定義~運用のいずれかの経験
・基本設計または詳細設計の実務経験
■こんな方を歓迎します
・業務課題に対して、自ら考え改善提案を行える方
・社内のさまざまな部署と連携しながら仕事を進められる方
・将来的にPL/PMとしてプロジェクトをリードしていきたい方
勤務地
◎原則転勤はありません
■アクセス
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩1分
京王井の頭線「新代田駅」より徒歩6分
◎受動喫煙対策実施:オフィス内禁煙
- 本社/東京都世田谷区代田2丁目[最寄り駅]世田谷代田駅
勤務時間
■残業時間について
会社全体の方針として定時退勤を推奨しています。
また、繁忙期は業務量が増えることもありますが、月平均の残業時間は10時間以内です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月28,500円~41,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当として東京都市圏調整給を月10,000円支給
※スキル・経験を考慮して決定します
■残業手当(超過分を全額追加支給)
年収434万円~527万円
年収480万円/28歳・入社3年目
待遇・福利厚生
■退職金制度
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金
■e-ラーニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ1,400講座)
■生活・余暇支援(グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待)
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援(育児短時間勤務制度・社内SNSサイト等)
■介護両立支援
■服装自由
■健康支援
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上)
■各種研修制度
※規定あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(原則土日休み ※2カ月に1回程度土曜出勤あり)
(4日間)
■冬期休暇
(3日間)
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休業・育児休業制度(規定あり/取得実績あり)
■看護休暇(規定あり)
■生理休暇(規定あり)
■介護休暇(規定あり)
※5日以上の連続休暇OK
選考のポイント
本ポジションは社内外との連携が多岐にわたるため、円滑なコミュニケーション力と柔軟な対応力が不可欠です。
「周囲との協調性」を大切にしながらも、指示を待つのではなく「自ら考えて行動できる方」を歓迎します。
これまでの経験のなかで「どのように工夫をして課題を解決してきたか」をぜひ面接でお聞かせください。
入社後の流れ
約1週間ほどカルディコーヒーファームの店舗に入店。日々どのように商品が動き、データが生まれているのかを理解することで、後の開発や分析に活きる現場感覚を学びます。
▼全体像を掴む
先輩と一緒に、問い合わせ対応やデータ抽出などからスタートします。
基幹・物流・POSがどうつながっているかを理解していきます。
▼開発・改善へ
慣れてきたら、業務ツールの開発や改善にも挑戦します。
各部門からの要望をもとに「どうすればもっと良くできるか」を考え、形にしていきます。
▼将来はプロジェクトをリード
経験を積んだ後は、要件整理やベンダー調整など上流工程にもチャレンジが可能です。
社員インタビュー
課題解決力が身につく
最初は複雑なシステムや業務のつながりを把握するのに苦労しましたが、そのわかりづらさを整理し、仕組みとして形にしていくのがこの仕事の面白さです。現場の課題を自分なりに紐解き、解決するやりがいがあります。
働きやすさも裁量も両立
前職は長時間労働が続く環境でしたが、転職後は残業が減り働き方が改善されました。その一方で、業務の裁量は大きく、自分の考えを活かして改善提案ができるため、やりがいはそのままにバランス良く働けています。
取材レポート
社員の働き方は?
Interview:現場課題を、自分の手で仕組みに変えて解決
「膨大なデータを扱うため、SQLのチューニングやインフラ設計まで意識する力が身につくのはこの環境ならではだと思います。
基幹システムをベンダー任せにせず、自らの手でDB内部の解析や原因切り分けを行うこともあり、裏側まで理解しながら進められるのも面白さの一つです。
また、各部署から寄せられる悩みを自らのアイデアや改善提案が、そのまま新しい仕組みとして形になります。
自分の手で会社を良くしているという実感が持て、主体的に動きたい方には最適な環境です」
やりがい
全国500店舗以上の売上・在庫データを扱い、自身の分析や仕組みが事業運営に直結する点に大きなやりがいを感じます。単なるデータ抽出にとどまらず、業務課題を整理し、ツールや仕組みとして改善まで担えるのがこの仕事の特徴です。分析・開発・改善を一貫して担える環境の中で、エンジニアとしての影響力と介在価値を実感できるポジションです。
きびしさ
扱うデータやシステムの規模が大きく、構造も複雑なため、最初は全体像の把握に苦労する場面があります。また、各部門からの依頼内容も多様で、技術面だけでなく業務理解や調整力も必要です。その分、単なる開発ではなく「何をどう改善するか」を主体的に考え、動く必要があります。
他部署やベンダーとのコミュニケーションが多く生じますので、コミュニケーション力が活きる環境です。
「カルディコーヒーファーム」を運営する企業の、システムを支えより良い環境を整備する役割を担います。
成長意欲が高い社員や店舗が好きな社員が集まっているので、刺激を与えあいやりがいを感じて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接(人事・グループ長)※WEB
最終面接(人事・部長面接)※対面を予定
内定
一次面接はオンライン(Google Meet)で実施します。
最終面接は、本社にご来社いただく予定です。
また、最終面接の際は、適性検査を受検していただきます。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※選考フローは状況により変更となる場合がございます。
※ご応募から内定まで1カ月程度を想定しています。
東京都世田谷区代田2-31-8
TEL:0120-585-707(採用センター宛て)
会社概要
- 事業概要
1.カルディコーヒーファーム事業
●こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
・直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内507店舗 2025年8月現在)・オンラインストア
●コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造
●食品および酒類の仕入れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発
2.海外事業
3.飲食事業- 所在地
東京都世田谷区代田2-31-8
- 設立
- 1977年 9月
- 代表者
- 代表取締役 尾田 信夫
- 従業員数
- 14,200名(パートタイマー 11,600人含む) ※2025年8月期
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 32.5歳
