株式会社薬王堂

【仙台市】モバイルアプリ開発◆自社プロダクト／プライム上場／残業10h◆

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≪地域に根ざす挑戦／ユーザー視点の開発／裁量ある環境／安心して話せる職場／柔軟な働き方≫
■この求人のオススメポイント：
・ユーザーや店舗の声をもとに、地域の暮らしを支えるアプリ開発に携われる
・フレックス・リモート・残業少なめなど、柔軟で働きやすい環境が整っている
・東証プライム上場企業で、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えている

地域密着型ドラッグストアを展開する当社にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたモバイルアプリエンジニア業務をお任せします。
■職務内容：
・Flutter/Dartを用いたスマホアプリの新機能開発・既存機能改善
・UI/UXの改善とアプリストアへのリリース運用
・モバイル特有の課題（パフォーマンス・デバイス差分など）への対応
・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ
・プロダクトオーナーやデザイナーとの企画・仕様検討
・CI/CDやモニタリングなど開発環境・運用プロセスの改善
・チームでの対話を通じたカルチャーづくり
開発環境は、モバイルにFlutterとKotlin、バックエンドにGo/gRPC、SpringBoot、TypeScriptを使用。インフラはAWS（ECS、Aurora MySQL、Lambda等）とFirebase（Analytics、Crashlytics、FCM）を活用し、Terraformで構成管理。CI/CDはGitHub ActionsとBitrise、監視はSentryとNew Relic。Slack、Notion、Figma、Gatherなどのツールでチーム連携を図り、物理的な距離を超えた協働が可能です。

■Openな対話と挑戦を歓迎するカルチャー
「まずは試してみる」文化が根付き、小さな挑戦を積み重ねて改善を重ねています。心理的安全性を重視し、意見やアイデアを自由に共有できる環境が整っており、役割に縛られず協力し合えるチームです。

■地域課題に挑む社会的意義ある仕事
東北は少子高齢化・人口減少といった日本の未来を先取りする課題先進地域です。当社はその地域で生活を支えるインフラとして、買い物難民の解消や健康支援に取り組んでいます。アプリ開発を通じて、地域社会に貢献する実感を得られる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モバイルアプリ（iOS/Android）の実務経験（3年以上目安）
・チーム開発経験（コードレビュー、CI/CDの利用経験など）
・基本的なクラウド環境での開発経験（AWS/Firebaseなど）

■歓迎条件：
・Flutter での開発経験
・アプリストアでのリリース運用やストアレビュー対応経験
・Firebase（Analytics、Crashlytics、FCM など）の活用経験
・CI/CDの設計・運用経験
・ユーザーの声をもとにした改善活動の経験

＜勤務地詳細＞
仙台事務所
住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル6F
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（会社負担8割）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K(確定拠出年金)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗での実務研修、集合研修、社内研修（2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー）

＜その他補足＞
■育児休業（子供が1歳を迎えるまで取得可能）・介護休業
■短時間勤務制度（子供が3歳になるまでの期間）
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担
■自己申告制度（年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定）　
■社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引）
■はぐくみ基金（確定給付年金）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

基本週休2日制（月9日以上の休み）
土日、夏期・冬期休暇　＊部署で調整して取得しております
有給休暇（平均取得日数９日）、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇