掲載予定期間：2025/8/25（月）～2025/11/16（日）更新日：2025/8/29（金）

株式会社ラクス

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【名古屋】法人営業◆業界未経験歓迎〇／平均残業20h／楽楽精算等展開／充実の研修制度で安心〇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】法人営業◆業界未経験歓迎〇／平均残業20h／楽楽精算等展開／充実の研修制度で安心〇

＜企業のDXを支援／Saasの法人営業／平均残業20h×有休消化率90%以上の好環境／『楽楽精算』等のSaaSプロダクト展開で急成長を遂げる東証プライム上場企業＞

■業務概要：
自社開発のSaaSサービスを活用した法人向けの提案営業をお任せします。経費精算や請求管理など、多くの企業が抱えるバックオフィス領域の課題を解決し、業務効率化やコスト削減、さらにDX推進へと導くソリューションを提案いただきます。反響営業が中心のため、見込み度の高い顧客との商談に集中できるのが特長です。

■具体的な業務例：
・問い合わせ企業へのオンライン／対面での商談ヒアリングとソリューション提案
・新規開拓に向けた顧客アプローチ、課題調査、サービス導入メリットの訴求
・契約後の導入サポート部門への引き継ぎと、スムーズな顧客オンボーディング支援
・顧客要望の収集や課題に基づくプロダクト改善提案
・代理店との連携強化に向けた販売戦略やマーケティング施策の企画

■教育体制：
・基礎知識研修：経理・バックオフィスの基礎から自社SaaSの特長まで学べる研修を実施
・ロープレ：実践を想定し、段階的に営業トークを磨けるプログラム
・振り返りMTG／進捗管理：商談後に先輩がフィードバックし、成功・失敗事例を共有
・月次目標管理面談：定期的に課題を洗い出し、改善策を設定することで確実にスキルアップ

■魅力：
・成果だけでなく、その成果を生むための行動やプロセスが正当に見られる評価制度で、納得感のあるキャリアアップが可能
・多様な商材や新製品を扱っており、一社にいながら幅広いフェーズの経験を積める
・「再現性重視の仕組み」は働き方にも反映され、ムリ・ムダのない業務設計を追求
・平均残業20時間、有給消化率90%以上など、ワークライフバランスを重視した就業環境を実現

■ラクスの文化：
個人の“カリスマ性”ではなく“行動の再現性”を重視しており、成功事例の共有や標準化に注力しています。誰もが安定して成果を出せる組織づくりを行っているため、挑戦と改善を繰り返しながら継続的に成長することが可能。失敗に対しても前向きに捉えるカルチャーが根付いており、新たなアイデアを積極的に試せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・法人営業経験1年以上
※インサイドセールスが商談獲得を行う為、テレアポや飛び込みがございません。
商談に向き合い受注に集中した営業活動したい方にお勧めです。

※本求人はポテンシャル採用求人です。その為、業界未経験者歓迎でございます。
人材・金融・メーカー等幅広い業界出身者が活躍しております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
新　名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
464万円～553万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～304,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：39,375円～49,063円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,375円～363,063円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※求人の下限年数は合格の際に保障されております。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■教育制度（商材周りの基礎知識／ロープレ／振り返りMTG/進捗管理／月次の目標管理面談）

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社時に11日～20日付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)

会社概要

事業概要: ■企業概要：
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容：
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は19,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は13,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■就業環境：
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
（※月平均残業時間18.2時間、有給消化率90％）
■業界経験不問：
入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにSaaSやITの経験がなくても問題ございません。人材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立: 2000年11月
従業員数: 3,086名
上場市場名: プライム市場
資本金: 378百万円
売上高: 48,904百万円
経常利益: 10,192百万円
平均年齢: 32.3歳
企業URL: http://www.rakus.co.jp/

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013250981