株式会社図研

【横浜】開発エンジニア◆製造業の未来を描くCAD開発◆上流工程/世界展開の自社製品/東証プライム上場

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~設計思想をコードに変える/世界のモノづくりを支えるCAD開発ポジション~
●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業
●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中
●PLM×電気電子設計支援の自社パッケージ製品を上流工程から一貫して開発
●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」

■企業概要
CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。

■業務内容
プラント、マシナリー、輸送機器業界などの製造業顧客向けに、電気・電装設計CADシステムの開発を担当します。

■業務詳細
◎顧客への要求ヒアリング
◎要求の整理・分析・開発実現性の検討／要件定義書の作成
◎顧客とのレビュー・合意形成
◎実装チームへの要件伝達／デザインレビューの実施
◎結合テスト／リリース準備

■担当製品
・電気制御、電装設計システム（E3.series、E3.SU、E3.EC）
・次世代 E/Eシステム設計、製造支援システム（E3.infinite）

■オススメ
・パッケージソフトウェアのコア開発から、顧客向けカスタマイズ開発まで幅広く経験
・世界的な製造業とのラージスケールPJに参画し、グローバルエンジニアとして活躍
・技術スペシャリスト／上流SE／プロジェクトリーダーなど多彩なキャリア選択が可能

■働く環境
・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円～63万円の支給
・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分)
・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで）

■過去入社者の事例
・医療系ソフトウェア出身：
∟初年度から顧客PJに参画し、要件定義～開発全般を担当
・家電組み込み開発出身：
∟入社3年でCAD＋ワイヤーハーネス技術を習得し、現在はドイツ拠点で新製品開発に従事
※業界未経験でも、設計思想と技術力を磨きながらグローバルに活躍できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のご経験
・業務用システム開発経験（仕様設計／実装）

＜勤務地詳細＞
図研・中央研究所
住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤可）※普通運賃に限る
家族手当：子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり
住宅手当：2万円
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：昇格時などに行われます（マネージャー研修、主任研修など）。
■目的別研修：ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）
■報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）
■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り
　育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子供が小学校3年生修了まで）、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇