掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/10/11(土)

リフォームショップ株式会社

【津田沼/転勤なし】リフォームディレクター◆顧客応対と現場監督/日曜と水曜が休み/二人担当で負担軽減

正社員
求人詳細

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仕事内容

【津田沼/転勤なし】リフォームディレクター◆顧客応対と現場監督/日曜と水曜が休み/二人担当で負担軽減

【サービス残業なし!時間外手当は1分単位で支給!(月10h程)/転勤なし/業務に合わせて出退勤時刻をスライドできる/資格取得を応援、社外研修も充実】

<業務内容>
主な役割は顧客応対と現場監督で、工事はマンション空き部屋のフルリフォームが多いです。
チーム制を採用しており、訪問調査から施工管理まで最初は経験豊富な先輩と二人で担当します。
訪問調査ではお客さまのご要望を聞いたり採寸撮影をして情報を社内に持ち帰り、その情報をもとに先輩が見積やプランを作成します。
お客さまや職方との打ち合わせでは、建築知識はもちろんのこと、リーダーシップやコミュニケーション能力も大切です。

2名体制のため、交代でしっかり休める&困ったときにサポートしてもらえるから安心です。
当社は完了後のアンケートで高い顧客満足度が自慢です。

<1日の流れ(一例)>
8:00/スライド出勤で業務にあわせて早出 資料を準備して現場に向かう
9:00/進行中の現場で工事内容・納まり・仕上がりを確認。
(図面などを見ながら確認。わからないことはビデオチャットで先輩に教えてもらう)
11:50/早めの昼食
13:30/先輩と合流して新規反響のお客さま宅を訪問調査
(100%反響営業。見積プランは先輩が作る)
15:40/別の現場で完了確認と引き渡し
(仕様通りか、破損汚損がないか確認)
16:50/帰社後、社内で事務処理
(見積プランのチェック、着工予定現場の発注など)
17:30/スライド退勤(早い出勤だったので早く退勤)

<チームで協力&効率よく仕事>
他社に先駆けた最先端の環境を構築しております。見積発注や現場情報は全てクラウド化しており外出先からアクセスできます。iPhoneやノートパソコンを会社貸与しており、図面や建材プランは社内スタッフがタイムリーに作成します。

<働き方>
・残業は月10~20時間程(みなし制度ではなく1分単位で計算して支給します。19時以降の在社ほぼなし)
・スライド勤務あり(出退勤時刻をスライドできる)
・リモートワークあり(許可制限あり)
・完全週休二日制(日曜・水曜)
・年末年始12/29~1/3、GW5/3~5/6、お盆8/13~16年休追加して長期も可能◎
・年次有給休暇は100%消化推奨!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・住宅リフォームの業務経験3年以上

■歓迎要件:
・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市前原西2-13-10 自然センタービル津田沼5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【直行直帰あり】直行直帰の移動手段は電車バスのみ可、社有車の乗り帰りは不可。現場での始業終業時刻が出退勤時刻となります。

<転勤>
当面なし
転居を伴なう転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間程度(1分単位で支給)■出退勤時刻をスライドできる制度あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※同業他社・同職種で勤務経験が3年以上ある経験者の条件となります
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年1回
(9月支給※算定期間は前年7月~当年6月)
目標達成率100%で基本給2~3か月分が目安です。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:Suica貸与
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTほか

<その他補足>
■手当:資格技能手当(一級建築士15,000円、二級建築士10,000円など)、役職手当など
■その他:健康診断、社員割引、iPhone貸与(全額会社負担)、パソコン貸与、社有車貸与、作業服貸与など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:日曜、水曜
休暇:年末年始(12/29~1/3)、お盆(8/13~16)、GW(5/3~6)、産前・産後・育児休暇、介護看護休暇
※時季休暇に年休追加も可
※年次有給休暇は100%消化推奨

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンションのフルリフォームを中心とした空間づくり事業と
不動産を取得しリフォームで価値を高めるバリューアップ事業を展開しております。

■社長メッセージ
【『働く』と『プライベート』どちらも楽しめる環境をつくっています。】
私たちのミッションは「笑顔をつくる」です。お客さまの笑顔をつくるために、まずは社員の笑顔が必要と考えており、プライベートと仕事を両立できる仕組みを同業他社に先がけて整えてきました。「リフォームや建築は好き!でも働き方が心配…」と思ったことがあるなら、まずは気軽にお話ししてみませんか?

■経営方針
≪量より質にこだわる。一時的な利得は求めない。≫≪高い生産性を体系化して誰もが活躍できる仕組みをつくる。≫≪ワークライフバランスは人それぞれなので柔軟な制度を設計する。≫≪実績主義で評価する。報酬差はしょうがない。≫≪個人の挑戦意欲や主体性を尊重し、組織的に支援しよう。≫≪実直に商売を行なう。≫≪社員満足が顧客満足や会社の成長へ繋がる。≫

■行動指針
≪焦点を絞り込み、スピードにこだわる。≫≪先手を打ち、後手にまわらない。≫≪多角的な視点で物事を捉え、臨機応変に軌道修正する。≫≪一人ではなくチームで仕事を進める。≫≪目指すのは完璧ではなく、最適解。≫≪法令や規律を遵守し、道義を重んじる。≫≪現状維持は正しくない、課題を見つけて改善する。≫

所在地

〒274-0825
千葉県船橋市前原西2-13-10 自然センタービル津田沼5F

設立
2007年9月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013252960

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