エムスリーヘルスデザイン株式会社

【提案営業】医療DX×SaaSで社会を変革／残業約20h／フレックス／年間休日125日／エムスリーG

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◇おすすめポイント◇
【若手活躍】業界未経験の20代後半メンバー中心に活躍。代表やM3メンバーとも直接意見交換できるフラットな組織
【顧客に合わせた柔軟な提案】内製開発だからこそ、スピーディかつお客様の業務に合わせてカスタマイズ可能
【成果がダイレクトに反映】初年度年収600万円を想定。その後は受注連動のインセンティブで年収アップも可能な報酬制度
【社会貢献性】予防医療という成長市場でのSaaS営業経験を積むことで自身の市場価値を高められ、働く人々の健康づくりにも貢献
■募集背景
企業の従業員健康管理を支援するSaaSプロダクト「ハピネスパートナーズ」を展開。予防医療領域のDXを推進する「ホワイトジャックプロジェクト」の中核事業として、さらなる事業拡大に向け営業メンバーを募集します。
■仕事内容
法人顧客に対し、自社開発の健康管理システムを用いたコンサルティング営業を行います。電話・WEB商談を中心に、顧客ごとの課題に寄り添いながら、最適なソリューションを提案します。
・顧客課題のヒアリングと提案活動（半年～1年かけてじっくり向き合う営業スタイル）
・新規顧客開拓、既存顧客への追加提案
・営業資料作成、販売計画の立案、数値管理
・社内のプロダクト担当と連携し、導入支援
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇導入例：Excelで従業員の健康データを管理していた企業に、カスタマイズしたシステムを導入することで産業衛生担当者の業務負担を大幅に軽減し、従業員の健康管理が劇的に改善。
ハピネスパートナーズ：https://m3hd.co.jp/service/partner
■入社後について
・3カ月程のOJTで商談の進め方を習得したのち、徐々に大手企業の案件も担当し提案力を磨きます
・商談が複雑になれば社内のプロダクト担当とも連携し、チームで提案方法を考えます
・残業は20時間以下、必要に応じてフレックスや在宅勤務も可能でワークライフバランスも叶います
■会社概要
1985年創業。従業員の健康支援を目的とした「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供。日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの一員として、医療×ITの力で社会課題の解決に挑戦しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・営業経験2年以上
■歓迎条件
・組織立ち上げフェーズで成長していきたいという前向きなマインドをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区東日本橋1丁目2番15号 金亀ビル4階
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当
■産休育休制度※過去に実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（6ヶ月経過後に10日～付与）、年間休日125日（年末・年末年始休暇など）、慶弔休暇、特別休暇