株式会社金宝堂ホールディングス

【渋谷】人事（労務・給与計算）◇IPO準備中／葬儀業界のリーディングカンパニー／残業20時間以下◇

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【葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／IPO準備中／退職金制度有／残業20時間以下】

■業務内容
人事担当としてグループ会社含む600名程度分の労務管理をお任せします。
・社会保険手続き
・給与計算
・入退社手続き
・労務管理体制の整備
・社内規程の見直し、整備
・ワークフロー構築等

■組織構成
人事総務部は現在、部長1名、総務担当1名、人事担当4名で構成されています。

■業務について／キャリアパス
ご入社後まず、グループ会社含む給与計算や入退社手続きなどをお任せします。現在、給与計算などは社労士事務所にアウトソースされていますが、今後内製化をしていく予定のため、そのための業務体制の構築もしていただきたいと考えています。少数精鋭の組織であるため、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。
また、現在M&Aを積極的に行っており、将来的には各グループ会社の就業規則の改定や制度企画などにも携わることができます。

■ポジション魅力
当社は成長中の企業であり、1ヶ月で数店舗ずつ増加しており今後も需要が高まることも想定されています。好調が続くとされている葬祭業界で、多岐にわたる業務経験を積むことで安定したキャリアを築くことが可能です。
また、当社は現在IPO準備中であるため、IPO関連業務にも挑戦することで、ご自分の専門性を高められるチャンスがあります。

■働き方
残業は平均20時間以下です。完全週休2日制で有給も取得しやすくメリハリのつけた働き方が可能です。

■当社について
当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。
昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・給与計算のご経験のある方
※社労士事務所にご在籍されている方も歓迎です！

■歓迎条件：
・スタートアップ企業での実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65再まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員割引（道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引）
■産休育休制度（実績多数あり）
■カフェ制度（ドトールコーヒー自販機無料）
■社内コンビニ（OFFICE DE YASAI）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休