株式会社イー・エージェンシー
【週4リモート／IT・広告営業歓迎】マーケター～残業時間20時間程度／リード獲得のイベント運営～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Google Analytics 360やAmplitudeなどのデータ分析ツール、Google Cloudを用いたデータ基盤構築などの提案を通して、データ利活用のデジタルマーケティング領域でお客様のマーケティング・DX課題解決支援を行っている同社において、新規顧客獲得のためリード獲得のマーケティングをお任せします。
事業拡大に向けて、マーケティングチームを新設致しましたので、BtoB向けのマーケティング施策の戦略立案、企画、実行まで主体手にお任せできる方を募集いたします。
■業務概要：
◇事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案（短・中期）
◇KGIに対する施策のプランニングや数値シミュレーション
◇ターゲット顧客の分析とペルソナ設計
◇リード獲得施策の実行
・セミナー/ウェビナー/イベント：企画、集客、運営
・メール：コンテンツ企画、配信、効果測定
・Webサイト：コンテンツ企画、SEO対策、改善
・その他：ホワイトペーパー制作、販促物制作など
◇インサイドセールスとの連携：リード情報の共有、フォロー体制の構築、効果測定
◇マーケティング効果測定と改善：各施策の効果測定、分析、改善提案
◇外部ベンダーとの連携
◇その他：マーケティング関連業務全般（マーケティング年間計画、施策計画、予算管理など）
■組織：マーケテイング業務に携わるメンバーは少数精鋭です。
部長1名／メンバー1名（広島在住）
■商材：以下の取り扱いプロダクト、ソリューションについて、ご検討中のお客様に向けた、マーケティング施策を企画・実行いただきます。
・Google Analytics 360
・Google Cloud
・Amplitude
・その他：各種ソリューション
■業務ツール：
・広告媒体：Google、Facebook、YouTube、BtoB向け媒体
・サイト分析：Google Analytics
・コラボレーションツール：Slack、Notion
・リモートミーティングツール：Zoom、Google Meet、Microsoft Teams
■働き方：
基本はリモートワークがメインです。当社で実施するセミナーやイベントへの出席など必要な際に出社していただきます（多くて月4回ほど／都内中心）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・広告代理店・SaaS・IT商材における法人営業
・代理店もしくは事業会社にてマーケティング経験…顧客課題に合わせて戦略立案できる素地を期待しております。
■歓迎条件：
・IT・WEB業界での、エンタープライズ企業に向けBtoBマーケティング経験or営業経験3年以上
・マーケティング活動の予算管理経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートメイン（月4日程度出社あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：356,500円～412,500円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：89,420円～120,120円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
470,920円～557,620円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■業績賞与：年2回
■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円、住宅手当20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円までを上限に実費支給
住宅手当：月額20,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT、Off-jt
・英会話レッスン補助、専属（外部委託）キャリアアドバイザー1名、人材開発コンサルタント1名
・自己啓発支援：外部セミナー受講・書籍購入等
・資格取得支援
＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・保養施設
・PCは開発業務・環境に合わせて最適なものを支給（Win・Mac選択可能）
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇4日、年末年始4日、有給休暇（入社半年経過後10～20日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。
■主な事業内容
（１）データドリブン事業
Googleマーケティングプラットフォーム（GMP）およびGoogleクラウドプラットフォーム（GCP）認定パートナーとして、クライアントのデータ活用を支援する同社の主軸事業です。日本で数社しかないGMPセールスパートナーの一社として、Google社から高い評価を受けており、東証一部上場企業を中心に、データを基点としたコンサルティングを行っています。
（２）クラウドプロダクト事業
クラウド上でサービス展開を行う自社SaaS型のマーケティング支援プロダクトを開発・販売しています。代表的なサービスとしては下記です。
日本で初めての「かごおち」リカバリーサービスの『CART RECOVERY』。最短3分でサイトを高品質なネイティブ文章に多言語変換する『shutto 翻訳』など。「ユニークで、使いやすく、手頃なプロダクト」をコンセプトに、誰でも使いやすく必要な施策を簡単に導入できるプロダクト開発・販売を行っています。
（３）DX事業
数多くのECサイト開発支援を行ってきた経験をもとに、クライアントのECサイト開発からアプリ開発、クラウド化といった情報通信技術支援に加え、デジタル化促進に向けたソリューション開発を行っています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
