株式会社互興ホールディングス
【渋谷】アパレルのOEM&ODM営業 ◆報奨金制度有/月残業24H/年休125日/設立69年黒字経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇設立以来69年黒字経営継続中/大手アパレルブランドのOEM・ODM事業/年間休日125日◆
■業務内容:
大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品まですべての工程をお任せいたします。当社は、OEM・ODM両方を事業として行っており、顧客先に合わせてお取引をしています。
■業務詳細:
企画提案スタッフは業務委託で2名おり、専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案を行っていただきます。※生地への専門性不問
当社は、素材に強く品質が高い付加価値ある製品を提案しています。
■お取引先:
アダストリア、ビームス、ナノユニバース、ユナイテッドアローズなど
■組織構成:
営業部門は全体で30名(男性20名・女性10名)。平均年齢は39歳と20代~40代の社員が活躍しており、若手層も在籍しております。
組織の雰囲気としては、真面目でこつこつ働かれる方が多くメンバー同士の連携が強く安心・安定した長期就業可能な環境です。
■評価制度:
・報酬金制度
※新規開拓で2万支給、月間規定を満たすと毎月5千~3万支給
※営業メンバーの40%が評価・支給されています
・資格と人事評価にて役職決定(役職:社長、役員、リーダー、メンバー)
※資格で昇給昇格:ビジネス検定
※人事評価:定性と定量の二軸で評価いたします
■魅力ポイント:
・69年間黒字・無借金経営の当社では、生地商から始まりOEM事業/ODM事業に携わるなど時代の変化に合わせて成長してきました。
顧客に求めらるることに答えられるよう、営業組織の強さを強化するために組織づくりを行い、人(メンバー・顧客)を大切にしてきた文化があります。
・株式会社互興ホールディングスグループの元アパレル専門商社、メンズ特化、レディース特化、中国の協力工場における生産進捗や品質を管理する事業会社等幅広く事業を展開しています。「くらしを、もっとカラフルに。」という理念のもと彩のあるライフスタイルに向け挑戦を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルOEM営業経験
■歓迎条件:
・英語にてコミュニケーションが取れる方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:各部署で異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
370万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
固定残業手当/月:48,000円~62,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,000円~372,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月額に24時間分のみなし残業代込(超えた場合の支給あり)
時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動します。
※前職でのご経験を考慮の上、話合いで決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※初年度は1ヶ月目安、次年度は2~3ヶ月目安
■決算賞与:業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月上限30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社員旅行
■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担
■報奨金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
カジュアルウェアーの専門商社(受注生産及び商品の企画・販売)
■取扱品目:
(1)メンズ…カジュアルを軸にした幅広いゾーンの製品を取り扱っています。専属のデザイナーと共に、顧客に合った商品提案からデリバリーまでを行い、当社にしかできない物づくりを提供します。
※取り扱い素材は天然繊維から合繊繊維まで幅広く、オーガニックやリサイクルなどのエコ素材や、機能素材の開発にも力を入れています。
(2)レディース…流行の移り変わりに合わせて、いろいろな切り口で市場の変化に対応しています。豊富な情報の中から的確な提案で鮮度のある商品づくりを目指しています。デザイナーとのコラボレーションで展示会もたびたび開催し、情報発信の中でも商談を進めています。
※天然繊維を軸にして素材のバリエーションを用意しています。布帛物のアイテムが多く、ナチュラルなカジュアルゾーンが得意な分野です。
(3)その他…メンズ・レディースのカジュアルウェアーから派生するキッズ商品や、各分野の製品化に必要なファブリックおよびアクセサリー類、さらにはカジュアルウェアーのトータル化に合わせた雑貨類をクリエートしています。
■企業風土:
会社設立以来、一貫して黒字という堅実な企業です。元々、シャツ生地の卸からスタートをしていることもあり、同社が得意としているアイテムは、布帛製品となります。現在では、カジュアルウェアーがメイン商材で、布帛:ニット・カットソーの割合は8:2となっておりますがオールアイテムの取り扱いがあり、顧客の要望(素材・デザイン・縫製を品質・納期、そして予算)に合わせ、顧客に企画提案を行い、より良いもの作りを実現しています。会社全体では、年齢層が広く、自主尊重型で就業しています。また、中途で入社した方も多く活躍している環境です。直近ではブランドビジネスの展開も積極的に行っています。(KELTY)
■社史:
1953年にシャツ生地商として創業、1976年にニットウエアーの取り扱いを始めました。1968年に株式会社互興に社名変更しました。1988年に株式会社ジーケーインターナショナル設立。1995年には中国に上海事務所を、2002年に青島事務所を開設。その後、互進(上海)貿易有限公司に現地法人化。2015年、神宮前に新しく自社ビルを建設。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-6-10- 設立
- 1953年9月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
2,446百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.