株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

【実働7.5ｈ】SAP導入コンサルタント※プロジェクトマネージャー◆在宅可/フルフレックス/WLB◎

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～SAPの先端技術を習得しNTTデータGで働き方改善×キャリアUPを実現～
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率9割！SAP知見を活かして最上流から大規模PJTをリード可能
●社内外の専門家と連携してモダンなITソリューションを習得し市場価値UP
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×自社勤務」WLB実現

■当社について：
NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。

■業務詳細：
SAPの基盤構築案件のプロジェクト管理者として提案から基盤構築、方式設計に携わっていただきます。
【役割の想定】
（1）BTP領域ソリューションの導入PJTマネジメント／担当領域のリーディング
（2）ERP導入・アップグレードPJTでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング
（3）顧客提案・プリセールス

■業務詳細：
・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのPJTをテクニカル面からリード
・案件獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）
・社内メンバーにPJTを通じて育成観点で教育活動実施、ナレッジ共有

■アピールポイント：
・SAPの基盤技術、方式設計に関わるメンバーが多く交流が活発な環境
・SAPにかかわるNTTデータG企業と情報交換を通じてナレッジ共有
・毎年、技術情報収集のために希望したメンバーを海外派遣
・企業活動全般を支援するため、多彩な案件と技術要件に関わる機会が多く技術スキルアップ

■組織について：
・37名在籍(リーダー40~50代、メンバー20~50代)
∟当部署はクラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなく「SCP(SAP Cloud Platoform)」を中心としたクロスアプリケーションの分野も指向しております。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】(下記いずれか)
・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。
・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。
・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。

【歓迎要件】
・クラウド技術
・英語力
・SAP BASIS関係の認定資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20hほどです。(実働7.5h)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇について差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
■SAP認定資格取得可能）
■TOEIC(R)テスト（R）テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

＜その他補足＞
■リモート勤務手当
■確定拠出年金
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）介護休暇