株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
【実働7.5h】ITアーキテクト※SAP BTP活用/AWS等のクラウド経験歓迎◆在宅勤務/WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~SAP領域未経験歓迎!NTTデータGrにて働き方改善×キャリアUPを実現~
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率90%以上、最上流からSAP技術を活用して携わり市場価値UP
●社内外の専門家と連携してモダンなITソリューションやSAP知見を習得
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×育休復帰率100%」
■業務概要:
先端IT技術に強い技術者集団として、SAP導入PJTにおいて主にSAP基盤領域のコンサルティング・構築支援を担当する組織にてITアーキテクトとして携わっていただきます。
【以下、役割想定例】
(1)SAP BTPを活用したソリューションの企画・開発責任者
(2)SAP製品・サービス導入におけるITアーキテクチャのアセスメント・コンサルティングを担当するリードアーキテクト
(3)SAP BTPを活用した以下案件のプリセールスおよびデリバリフェーズのPM/PL
・データ活用基盤構築(SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合(SAP Intelligent Suite)
・システム拡張(SAP Extention Suite)
■業務詳細:
・営業と連携して提案書の作成および見積の実施
・PM/PLとしてPJT管理、お客様関係構築・維持
・構想策定・要件定義におけるお客様セッションの準備・ファシリテート、技術要件・方針の整理、合意形成
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャ設計・レビューの実施
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの企画立案
・担当領域の有識者として外部情報発信(Webinar、ブログ)
・配下メンバーの管理・育成
■当ポジションの魅力:
・SAP領域未経験でも社内外の教育プログラムを活用して習得可能
・SAPの最先端のテクノロジーを活用してアイデアを新規ビジネスとして検討/推進に携われる環境
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く活発な交流の場
・SAPに関わるNTTデータGrと情報交換を通じたナレッジ共有
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【SAP領域未経験歓迎!】
■必須要件:
・以下のいずれかのプロジェクトで5名程度のマネジメントの経験がある。
∟情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML)
∟システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM)
∟アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps)
・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。
∟AWS
∟Azure
∟GCP
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間27h(全社平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
460万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,600,000円~8,000,000円
<月額>
383,333円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年1回インセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
<教育制度・資格補助補足>
■GSL大学…企業内大学、5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など
■SAP Academy…SAP認定資格取得可能
■TOEIC(R)テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金
<その他補足>
■諸手当:リモート手当/出張手当/時間外勤務手当/休日、深夜勤務手当
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■全国保養所/提携施設あり
■時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
■事業概要:
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。- 所在地
〒103-6014
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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