掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

【在宅可/フルフレックス】SAP導入コンサルタント※中堅・成長企業領域◆プライム案件/NTTデータG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/フルフレックス】SAP導入コンサルタント※中堅・成長企業領域◆プライム案件/NTTデータG

~プライム案件!NTTデータGで働き方改善&先端技術×上流工程でキャリアUP~
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率9割!大規模運用案件にてコントロールを行いスキルアップ
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×自社勤務」WLB実現
●「S/4HANA」など最先端技術を用いた業務経験を積んで市場価値アップ

■当社について
NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
製造業プライム案件をメインとして、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。主に中堅規模顧客(売上数百億~数千億)がターゲットとなります。

■業務詳細
・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入
※詳細設計/開発/単体は開発者が担当
・結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、
※上流から本稼動、運用定着化までサポート
・S/4HANA環境での各種タスク推進
・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当
【アサイン例】
製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト

■業務の特徴
・通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能
・プロジェクト期間も10~12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジ
・グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能
・最先端のSAPソリューションに携われる
∟「SAP Business ByDesin」「SAP 4/HANA」など

■組織について
当部署は年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当。Sierアプローチではなくコンサルプローチですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験(2年以上)
∟生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理/財務会計/管理会計/製造原価

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇について差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制
※12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~15,000,000円

<月額>
416,666円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※別途インセンティブ支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
■SAP認定資格取得可能)
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

<その他補足>
■リモート勤務手当
■確定拠出年金
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
■事業概要:
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。

所在地

〒103-6014
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F

設立
2012年7月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013256974

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