株式会社ＩＤホールディングス
【市ヶ谷本社勤務／リモート応相談】経営企画◆プライム上場企業／福利厚生・働きやすさ◎（IDHD-4）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員専用フリースペース完備／多彩なクラブ活動／有給取得率84％／資格支援・企業型確定拠出年金あり】
■業務詳細
あなたの経験やスキルに応じて、経営企画全般、重要会議運営、予算編成、IR、開示、コーポレートガバナンス、広報などの業務をお任せします。
〇経営企画
- 経営戦略立案
- 資本政策M&A
- 組織戦略
- 開示業務
〇IR
- IR活動に関わる企画、立案、実施
- IR広報
〇予算
- 連結予算編成
〇コーポレートガバナンス
- グループのコーポレートガバナンス
〇社外広報
- コーポレートHP運営
■求める人物像
- 経営企画のプロフェッショナルとして、成長戦略をリードする役割を担う
- 社長直下のポジションで、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、IDグループの方向性を共に考える
- 将来的には部門のリーダーシップを発揮し、組織全体の戦略策定に貢献する
■組織体制
部署人数：8名
配属先人数：8名
■IDグループの働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。労働環境の整備だけでなく、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進、グローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。
平均勤続年数16.7年、有給取得率84%、育休取得率95.3%と、性別を問わず働きやすい環境が整っています。毎年付与される有給休暇に加え、連続休暇（3日）やボランティア休暇もあります。厚生労働省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」を4度取得し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」を取得しています。
■当社の魅力
1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引を行っています。多種多様な業界で大手顧客との取引実績が豊富で、コンサルティングやアプリ開発など幅広いITサービスを提供しています。また、フリーアドレスの自由なデスク、カフェテーブルやソファーがあるおしゃれなフリースペース、朝食無料のカフェなど、快適な環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自ら考え行動できる主体性のある方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
■歓迎条件：
・上場企業にて経営企画やIRの経験
・データ分析やファイナンスに強い方。
・プロジェクトマネジメントの経験がある方。
・ファイナンスに関する知識・経験があれば尚可
勤務地
本社
住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館
勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートは月数回程度～週3回程度、業務状況により変わります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業約12.3h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年度賞与係数3.8ヶ月）※会社・個人業績により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※首都圏勤務の場合のみ（入寮時規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング
資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給
＜その他補足＞
■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど）
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動（社員交流の場）
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
休暇：有給休暇（入社日に付与、日数は採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴：
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み：
同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。
2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。
海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。
中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。
今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。
さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。
「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。- 所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1 番町会館- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 2,340名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
