㈱U-NEXT HOLDINGS

【目黒】【エネルギー事業】経営企画・経営管理（課長候補）◆急成長中の小売電気事業◆土日祝休み／3

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＜グループのエネルギー事業の未来を担うポジション／U-NEXT HOLDINGSの多様なリソースを活かし持続可能社会実現に貢献＞
株式会社U-POWERに在籍出向していただき、急成長する小売電気事業に係る事業基盤の更なる確立に向け、経営に近い場所で小売電気事業の基幹業務をご一緒していただきます。
◎課長または課長候補としてご入社していただき、組織のマネジメントにも携わっていただきます。

＜業務の概要＞
◇小売電気事業に関する経営管理または企画業務
◇中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務
◇管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務
◇損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務
◇小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務　など

■募集背景：
グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。

■やりがい：
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

■株式会社 U-POWERについて：
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売電気事業またはエネルギー業界でのご経験
・財務会計、管理会計に係る業務の経験
・支払管理、販管費管理業務の経験
・原価管理、経営管理等の経営企画部門での経験

■歓迎条件：
・小売電気事業またはエネルギー業界における管理職以上としてのマネジメント経験
・リスク管理業務の知見もしくは経験、または統計学などのデータ分析に係る知見もしくは経験

＜勤務地詳細＞
株式会社 U-POWER
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分／日、休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■希望書籍の購入
■社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇