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【六本木】セールスイネーブルメント／リーダー候補（クラウドサイン）◆立ち上げフェーズの部署で裁量大

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～経営層・各部門責任者と連携し、組織全体に影響を与えられる／立ち上げフェーズの部署で裁量大／フレックスタイム制（コアタイム無し）～

■募集背景：
クラウドサイン事業本部では、電子契約サービス　クラウドサイン(R)のさらなる事業拡大に向け、営業企画チームを増員します。
エンタープライズ市場強化、マルチプロダクト化、営業組織拡大という新フェーズにおいて、営業企画室は事業成長と組織能力向上を推進する戦略的なエンジンとなることを組織ビジョンとして掲げています 。
営業プロセス最適化、データ戦略策定、組織づくりを通じて全社成長を牽引。特に、営業部門の生産性向上と自律的成長を促す「セールスイネーブルメント」の機能強化を重視し、戦略策定から実行までをリードできる方を求めています 。

■業務内容：
セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます 。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです 。
以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。

＜セールスイネーブルメント業務＞
◇チームマネジメント：セールスイネーブルメントチームの統括、育成戦略推進、メンバー育成
◇コンテンツ企画／作成／効果測定：営業資料（提案書／製品資料／事例集）企画・作成・管理、セールススクリプト／トークガイド作成、コンテンツ効果測定
◇トレーニング：営業スキル／製品知識／業界知識研修設計・実施、OJTプログラム支援、研修効果測
◇ツール・システム導入／運用／管理：CRM／営業支援ツール導入・運用・管理、活用トレーニング／サポート、データ分析基盤構築・管理ポジションの魅力

■募集部門の紹介：
＜クラウドサイン事業本部　営業企画室＞
クラウドサイン事業本部 営業企画室は、クラウドサイン事業の拡大フェーズにおいて、エンタープライズ市場強化、マルチプロダクト化、営業組織拡大を推進するため、2024年10月に立ち上がりました 。
スピード感ある意思決定、トップレベルの視点、組織の未来形成といった貴重な経験を積める環境です 。

変更の範囲：会社のすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
以下いずれかの経験、かつ事業会社での営業企画やオンボーディング、イネーブルメントとして、戦略立案から実行・推進までの担当経験
・無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験
・セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進（オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など）いずれかの実務経験
・営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験
・事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限5万円）
家族手当：※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし
住宅手当：月3万円（条件あり）
社会保険：※法令通り適用します。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度


＜その他補足＞
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度
※住宅手当：会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当。住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はなし。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）