掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社ライフドリンクカンパニー

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【京都/美山】飲料の品質管理◆完全未経験からスキルアップ◎/東証プライム上場/社宅・引っ越し補助あり

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仕事内容

【京都/美山】飲料の品質管理◆完全未経験からスキルアップ◎/東証プライム上場/社宅・引っ越し補助あり

~東証プライム上場飲料メーカー/「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」受賞/中途入社者多数で安心のフォロー体制あり/借り上げ社宅・引っ越し補助あり~

■業務内容:
美山工場での品質管理業務をお任せします。
また、本社や協力会社との渉外やその他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
検査業務については数日で覚えていただける内容もあり、先輩社員が丁寧にフォローしますので入社後の育成体制についてはご安心ください◎

■具体的には:
・使用水の官能検査/pH検査/テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定/手順書などの改定/整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
・安全衛生管理/QC活動/社外均衡 他
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織体制:4名(20代で製造職からのキャリアチェンジ→現在主任として活躍している社員も在籍しています。入社後2~3年でのキャリアアップの事例もあり、チャンスのある会社です!)

■美山工場の特長:
・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です
・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます
・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。
◎社宅情報
園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます(別途規定あり)
のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。

■当社について:
◎働きやすく働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を増加、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。
また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・夜勤可能な方

■歓迎条件:
・夜勤経験のある方
・食品品質管理経験(微生物検査/理化学検査)
※パティシエや料理人の方など、衛生基準に対する意識の高い方も歓迎です◎

勤務地

<勤務地詳細>
美山工場
住所:京都府南丹市美山町島神田1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間42分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:55~3:00(交替制)

<勤務パターン>
6:55~17:00
16:55~3:00
<その他就業時間補足>
※場合により、6:55~17:00/14:55~1:00の場合もあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
390万円~432万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,826,000円~3,150,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:36,100円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
281,600円~312,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■昇給:年1回(4月)
■別途決算賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:25,000円/月で利用可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度


<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■寮社宅:あり/家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)※規定あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。
■同社の特徴
国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
①高品質の秘訣
・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。
・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。
②低コストの秘訣
・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。
・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。
③安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。
■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品
■社風:①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30~40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1972年3月
従業員数
607名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,095百万円
売上高

38,236百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013257270

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