東日本ダイワ株式会社

【福島県郡山市】商業施設の施工管理＜管理職経験をお持ちの方へ＞将来の幹部候補◆

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～経験を活かし、即戦力として活躍／転勤なし～

■業務内容：
建築をトータルでサポートする当社において、商業施設等の建築施工管理業務をお任せします。
建築部門のマネジメントを担い、将来、当部門における中心的な役割として活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
流通店舗、飲食店舗、アミューズメント、オフィス、集合住宅・介護施設、ホテル等の建築施工管理業務を担います。

◇業務範囲
各種施工現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務

◇施工実績
流通店舗、飲食店舗、アミューズメント、オフィス、集合住宅・介護施設、ホテル等
※RC造の新築物件が中心

◇工期
3～12ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件

■ポジションの特徴・魅力：
・建築規模の大小問わず、各業界の主要企業からの受注実績があり、様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
・流通や飲食の大手企業との取引実績が多数あります。

■当社の特徴：
◇当社は、「建築設計及び施工の総合事業」「土地利用開発の総合コンサルティング」「不動産賃貸事業」を手がけています。
◇事業の核となっているのは、土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」です。「LINKシステム」とは、土地オーナーの土地を専門的に分析し、最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するもので、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲的な企業を厳選し誘致しています。このシステムで数多くの収益物件を誕生させてきました。
◇ディベロッパーとしても30年の実績があり、「LINKシステム」のノウハウをさらに進化させました。既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーに対して、当社が施設を建てて運営する形も提案しています。土地オーナーと同じ目線で考えることが重要で、ディベロッパー機能を併せ持たないと成り立たない事業です。新しい産業や業態は消費者のニーズから生まれ、当社はその流れを的確に捉える「時代適応業」を展開しています。
◇現在、LINKシステムのもと首都圏進出を本格化しています。地域環境創造コングロマリット企業として、成長のプラットホームは完成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・建築施工管理経験（RC造）
・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・建築士二級、建築施工管理技士1級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市朝日3-2-27 HD朝日ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※第1・第3土曜日は8:30～15:00の勤務となります。
■残業：2時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
家族手当：配偶者5,000円、第一子・第二子3,000円／月
住宅手当：10,000円～25,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■営業研修

＜その他補足＞
■販促手当
■社員旅行
■各種イベント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜日（第1、第3土曜日は出勤）、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇