株式会社サンリオ

【大崎】IT担当◆東証プライム上場/物販事業に関するシステム構築におけるPMO/健康経営優良法人認定

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【世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／残業平均月10～20時間程度】

■募集背景：
ITシステム関連のリニューアル、新規構築にあたり、システムの運用、最適化を推進できる人材を募集します。

■業務概要：
物販事業に関するシステム構築におけるPMO（ベンダー交渉等）や構築後システムの運用、最適化の推進をリードするポジションになります。

■具体的な業務内容：
・物販事業に関するシステム構築におけるPMO（ベンダー交渉等）
・構築後システム、既存システムの運用、最適化の推進

■ポジションの魅力：
・世界中で人気を集めているキャラクター商品をお客様に届ける物販事業をシステム面でサポートし、より多くの笑顔を生むことに貢献できます。
・今後、ITシステム関連のリニューアル、新システムの導入を控えている中、中心となって活躍できる環境があります。

■ミッション：
・物販事業に関するITシステムの新規構築におけるPMO業務の遂行。
・構築後システム、既存システムの運用、最適化の推進。
・物販事業に関して最適な事業推進をサポートするITシステム構築を構想する力。

■今後のキャリア：
・物販事業に関するITシステムの構築、最適化をリードしていただくことを期待しています。

■当社について：
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムの設計・導入PMO経験（TOBE像策定、要件定義、FIT&GAP分析、業務プロセス・システムプロセス策定、開発フェーズのPMO）

■歓迎条件：
・PMO経験10年以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※スライド勤務制度有：前後最大1時間30分、30分単位で変更可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：入社時よりすべての社会保険に加入
退職金制度：確定給付

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
・各種手当：家族手当、生活手当、資格手当、役職手当等
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド　パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・企業年金基金制度（確定給付）
・確定拠出年金制度（任意加入）
・社員持株会制度
・スライド勤務制度
・テレワーク勤務制度
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※条件あり
・介護休業制度、介護勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）、時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可）、慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）