paiza株式会社

＜虎ノ門/在宅週２＞エンジニア経験歓迎！プログラミング学習支援の提案営業◆フレックス／IPO準備中

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【社会で活躍するエンジニアを増やす/「paizaラーニング」の導入～企画支援/フレックス/週2在宅可/年休126日】

■業務概要：
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供する「学校フリーパス」というサービスを展開しています。日本からより多くの才能を発掘し、社会で活躍してもらうために、プログラミングを学ぶ学生を増やすことを目指しています。
当ポジションでは、すでに「paizaラーニング 学校フリーパス」を導入いただいている学校を中心に、学生がプログラミング学習を継続的に活用し、スキルアップができるよう、各学校のカリキュラムや学生の目標に合わせたコンテンツの組み合わせ提案、学習計画の立案支援を一貫してサポートいただきます。
活用促進・継続利用を最大化するための企画立案・実行、そして教授・先生方との密な連携が求められます。

■具体的な業務内容：
・既存ユーザー学校への深耕営業・活用促進（大学・専門学校が中心）
・各学校の授業カリキュラムや学生の学習レベル、目標に合わせ、既存のpaizaラーニング講座を組み合わせた最適な学習コンテンツの提案および活用支援
・「このスキルを習得するためには、このプログラミング言語を学ぶのが良い」など、エンジニアとしてのキャリアパスを見据えた具体的な学習ロードマップの提案
・先生や学生からのフィードバックを元に、サービス活用の課題特定と改善提案
・学習や就職への意識を高めるための、学生・生徒向け施策立案および実行
・学校向けマーケティング施策の企画および実行（ウェビナーや学会展示等）
・サービス改善のためのプロジェクト企画・実行（新卒就職サービスとの連携等）

■当ポジションの魅力：
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・エンジニアとしての実務経験
・顧客の課題解決に向けたコンサルティング型の提案経験

■歓迎要件
歓迎要件
・既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験
・教育システム・サービスの企画、開発、導入に携わった経験
・ドキュメンテーション、対外発表資料作成のご経験
・プログラミング学習経験（学習コンテンツの提案に活かせるレベル）
・仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。


＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
※育休・産休からの復帰率100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇3日、特別（慶弔）休暇
有給休暇（入社時に2日、3か月後に8日付与）