オリックス生命保険株式会社(オリックスグループ)
代理店営業/想定年収620万円以上/第二新卒歓迎/営業手当有
この求人を要約すると…
ビジネスの基礎から学べる充実の研修・教育制度
代理店向けBtoB営業で高い営業スキルを身につける
想定年収620万円~(別途実績に応じた営業手当有)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1月入社/同期入社多数】当社商品を取扱う保険代理店に対する、販売促進のためのBtoB営業です
主な業務内容
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◎担当代理店のサポート
・新規案件の発掘
・契約者さまへの提案サポート
・営業同行
・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など)
・商品情報、業界情報など各種情報提供
・問合せ対応
現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、
30~40社程度を担当いただく予定です。
――――――――――
充実の研修制度
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保険の知識がない方もご安心ください!
基礎から学べる研修をご用意しています。
また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします!
■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン)
・基本的な知識、スキル、マインドの学習
(ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など)
・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習
(当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など)
■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修
・トレーナーや上司の営業への同行
・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック
・毎月の1on1面談
・人事面談
・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定)
※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
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\\応募意思不問の説明会を開催します!//
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「オリックス生命がどんな会社か知りたい!」
「応募するかどうか迷っているけど、話を聞いてみたい」
「説明を聞いてから、応募するかどうかを検討したい」
そんな方のために、どなたでも参加可能な会社説明会を開催いたします。
説明会に参加いただいた後、あらためて応募するかどうかをご検討いただけます。
※通常の応募フローもございます。
<場所>
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2
大手町プレイスイーストタワー7F
風通しがよく、年齢や経歴にかかわらず活躍のチャンスがあります!
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎/大卒以上】営業として成長したい方・営業職にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(営業で車を使用します)※AT限定可
【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方(BtoBの営業経験、富裕層向け営業経験尚可)
・金融業界での就業経験がある方
・目標達成に向けて努力したご経験のある方
【こんな方にピッタリです!】
・体系的にビジネススキルを学びなおしたい
・幅広く、高い営業スキルを身につけたい
・裁量を持って働きたい
・専門スキル・知識を身につけたい、磨きたい
・影響力の大きな仕事がしたい
#未経験歓迎 #複数名採用
選考のポイント
◎面接は2回のみ!
◎応募意思不問の説明会を開催します!
※詳細は、「具体的な仕事内容」欄記載
勤務地
選考過程で希望勤務地をお伺いします
■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー
■営業拠点一覧
札幌/東北/関越/さいたま/千葉/東京北/東京東/東京西/横浜/静岡/北陸/名古屋/京都/大阪北/大阪南/神戸/広島/四国/福岡/西九州/南九州
【初任地確約について】
※首都圏エリア、関西エリア、名古屋支社、福岡エリアは初任地確約が可能
※エリア内の支社の確約はできかねます
★首都圏エリア→東京東支社、東京西支社、東京北支社、横浜支社、さいたま支社、千葉支社
★関西エリア→大阪北支社、大阪南支社、京都支社、神戸支社
★福岡エリア→福岡支社、西九州支社
【将来的に全国転勤型・地域型の選択が可能】
愛着のある地域で生活したい方のための勤務地選択制があり、『 全国型・地域型 』 のいずれかを年1回選択することができます。
※対象はアソシエイト1級以上の社員となります(例:30歳前後)
\ポイント/
◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業
※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません
- 本社/東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 札幌支社/北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル[最寄り駅]さっぽろ駅
- 東北支社/宮城県仙台市青葉区中央2‐9-27[最寄り駅]広瀬通駅 、
- 関信越支社/群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワン[最寄り駅]高崎駅
- ★初任地確約首都圏エリア/さいたま支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- ★初任地確約首都圏エリア/千葉支社/千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI[最寄り駅]船橋駅
- ★初任地確約首都圏エリア/東京北支社/東京都豊島区東池袋4-7-7[最寄り駅]東池袋駅 、池袋駅
- ★初任地確約首都圏エリア/東京東支社/東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門[最寄り駅]虎ノ門駅
- ★初任地確約首都圏エリア/東京西支社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル[最寄り駅]渋谷駅
- ★初任地確約首都圏エリア/横浜支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル[最寄り駅]みなとみらい駅
- 静岡支社/静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル[最寄り駅]日吉町駅
- 北陸支社/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル[最寄り駅]北鉄金沢駅
- ★初任地確約/名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- ★初任地確約関西エリア/京都支社/京都府京都市下京区長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア[最寄り駅]烏丸駅
- ★初任地確約関西エリア/大阪北支社/大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル[最寄り駅]本町駅
- ★初任地確約関西エリア/大阪南支社/大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル[最寄り駅]本町駅
- ★初任地確約関西エリア/神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 広島支社/広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島[最寄り駅]立町駅
- 四国支社/香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル[最寄り駅]片原町駅(香川県) 、高松駅
- ★初任地確約福岡エリア/福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル[最寄り駅]博多駅
- ★初任地確約福岡エリア/西九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル[最寄り駅]博多駅
- 南九州支社/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル[最寄り駅]西辛島町駅
勤務時間
標準的な勤務例/9:00~17:00
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~22:00
◇◆一日のタイムスケジュール(例)◆◇
─────────────────────
8:30 出社 (一日のスケジュール確認、資料準備。直行の場合もあり)
9:00 朝礼
9:30 支社出発
10:00 代理店訪問1~2件
12:00 移動、お昼
13:00 代理店訪問2~3件
17:00 帰社、事務作業 (直帰の場合は翌朝事務作業)
18:30 帰宅
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繁忙期や担当代理店数によって前後しますが、
多くの場合18時~19時ごろに退社しています。
雇用形態
正社員
試用期間:6か月※試用期間中も勤務条件に相違はありません
給与
※別途実績に応じた営業手当有
■残業手当
■営業手当
■遠隔地手当:10万円~20万円/月 ※遠隔地に転勤となる場合に適用
年収620万円~755万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
約620万円/中途入社1年目(金融未経験/前職年収500万円/社会人歴3年目)
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
※等級により遠隔地手当や勤務地選択制度がございます。
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔金
■退職金制度
■引越し代支給(※配属先が転居を伴う場合)
■借上社宅制度あり(※配属先が転居を伴う場合)
■教育制度(入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など)
\\社員にも好評!充実の社宅・寮制度//
社宅・寮制度の適用対象となる方は、毎月【使用料+家賃基準の上限を超えた金額】のみでお好きな物件に住むことができます!
例えば、独身の方が家賃8万1000円の借上社宅に入居する場合、自己負担は使用料(11000円/月)のみ!(実質7万円の補助!)
※勤務地等勘案し、対象可否を決定いたします。詳しくは選考にてお伝えいたします。
※独身・世帯ありで使用料は異なります。
※エリアによって家賃基準の上限金額は変わります。
※物件はご自身で選択可能です。
(物件には諸条件があります。例:1階は防犯の観点からNGなど)
★パートナーがいる場合や物件の詳細な条件は選考にてご質問ください★
■オリックスグループ従業員持株会
■オリックスグループ社員割引制度
■グループ保養所
■自分磨き制度
∟福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※当年度使用しなかった有給休暇は次年度以降に持ち越し可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
※リフレッシュを目的とした年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給
■ボランティア休暇制度
■時間単位の年次有給休暇制度
★年次有給休暇について
初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:最大20日
★くるみん取得
■オリックス生命について
現在の保有契約件数は、475万件(2025年3月末現在)。「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な保険料で」を商品コンセプトとし、常にお客さまのニーズを取り込みながら商品ラインナップの充実を図っています。
■今回の募集背景
特に、現在当社が注力している、法人向けのご提案を拡大するためには、代理店への高いコンサルティング力、営業スキルが必要です。
組織として営業力を一段レベルアップするため、ともにプロフェッショナルを目指してくださる方を複数名募集いたします。
■将来的に全国転勤型・地域型の選択が可能
※対象はアソシエイト1級以上の社員となります(例:30歳前後)
<全国型>
本拠地(東京・大阪)を登録し、業務都合の異動によって本拠地(エリア含)以外での勤務になった場合は『遠隔地手当』を支給します。
※本拠地エリアは選択した本拠地によって設定
└本拠地東京⇒関東地方(静岡・山梨含)
└本拠地大阪⇒近畿地方
<地域型>
東京近郊の勤務地となります。
※詳細は選考時にお伝えいたします。
社員インタビュー
田中さん
入社の決め手はなんでしたか?
業界の中でも新しい企業だからこそ、一緒に成長していけそうと感じたこと、年次に関係なく活躍できるチャンスがあると思ったことです。実際に入社5年前後の社員が活躍社員として名前が挙がることも多いです。
星さん
営業として成果を出す秘訣は?
代理店の構成や属性から、実績を逆算して月単位での行動を考え、実行している人は成果を出し続けている印象があります。代理店ごとに異なるアプローチ方法や頻度を計画できると、再現性高く成果が出せると思います。
村松さん
代理店営業を通じてどんなスキルが磨けますか?
営業担当が、裁量を持って顧客へのアプローチを考え、実行します。その過程で、顧客状況の分析力、戦略立案スキル、信頼関係構築スキルなど、ビジネスパーソンとして幅広く汎用的なスキルを身につけていただけます。
取材レポート
社員の働き方は?
スキルも、仲間も、働き方も!
今回の採用にあたり、研修内容をこれまで以上にパワーアップさせている同社。
入社から約2か月は、基礎研修期間として同期入社の社員とともにビジネスの基礎から学ぶことができます。
この期間、研修として知識・スキルを身につけるのはもちろんですが、研修担当者としては「同期とのつながりを作ってほしい」という想いもあるとか。
新たに加わる仲間が孤独を感じず、長く活躍してほしいという、同社の熱意を感じます。
経験に応じて適切に目標設定していくので、無理な働き方になることもありません。忙しいタイミングはありますが、上司や先輩が助けてくれるそうなので、安心して挑戦できそうです。

やりがい
◎影響の範囲の広さ
代理店営業担当は、いわば保険代理店の経営コンサルタントのような存在。自社商品をより多く販売していただくことは、代理店の業績向上にもつながり、二人三脚で目標達成を目指す仕事です。
◎裁量の大きさ
担当代理店に対して、どのようにアプローチをするかは代理店営業担当の裁量に委ねられます。募集代理店の数だけアプローチ方法があるので、自分らしい成果の出し方を見つけることができるでしょう。

きびしさ
代理店営業担当の仕事は、年間だと数千万円になる金額の契約を、保険代理店を通じて締結するために奔走します。成約の規模が大きければ大きいほど、確認事項や関係者が増えるなど、複雑さも増します。だからこそ、1件成約できたときのやりがいはひとしお。最初は、先輩や上司のアドバイスをしっかり受けながら、コツコツときめ細やかに対応をしていくことで成約を目指してください。
私たちといっしょに挑戦し、成長しましょう!
保険の知識がゼロでもご安心ください。基礎からしっかり身につけていただけます。
先輩も苦労した経験があるからこそ、優しく丁寧な先輩社員が多いことも自慢です。
会社概要
- 事業概要
【生命保険業】
代理店部門、通信販売部門、銀行窓口販売部門を軸に事業を拡大し、
2016年10月よりコンサルティング営業部門を展開。
オリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う存在」を目指しています。
■保険代理店数5,813店(2025年3月末現在)/法人代理店4,529店、個人代理店1,284店- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー- 設立
- 1991年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 片岡 一則
- 従業員数
- 2,128名(2025年3月末現在)
- 売上高
保険料等収入 6,491億円(2025年3月末現在)
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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デジタルサービス企画/CX戦略担当◆業界未経験者歓迎◆保有契約数は直近5年で2倍と急成長中◆
運用投資会計担当◆一般勘定運用資産が直近5年で約2倍◆中途入社者多数在籍◆
【プライベート・アセット運用部】不動産投資担当◆メリハリある就業環境/オリックスグループの安定基盤◆